南通做高企认定失败怎么造成的
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(思睿晶华解析高企申报:检测机构: 工作内容:对**产品进行检测并出具相应的检测报告。评判标准:正规有资质的检测机构。能配合项目老师的要求开展检测工作。)
在我国经济发展中占有十分重要的战略地位,是发展**产业的重要基础,同时也是调整产业结构、提高竞争力的生力军。
近年来,受到各级**的高度重视,和地方主要采取税收减免、股权激励、科技计划、项目用地、金融保险等多种政策措施,鼓励和支持的发展。
知识产权在高企申报中处于核心地位,知识产权失分就会带来一系列连锁反应。
比如研发项目、**产品等都可能不被认可,因此,知识产权数量偏少、质量偏低,高企申报成功的可能性微乎其微,那么定时为什么会失败有哪些失败的原因呢?
高企认定失败的主要原因
1.不满足规则层面的需求
例一:某软件企业填了10项软著,但上次申报时用过6项,必然。
虽然取消近三年的限制,但Ⅱ类知识产权只能使用一次。
例二:企业只有一个发明,但是评审时发现,这个发明的权利人不是申请主体,并且这个发明未缴年费已经失效,那就是0分。
2.不满足技术层面的要求
例一:企业有6项软著,表面上已经满足基本要求,但是评审时认为,其中两项软著在技术上根本没有丝毫的区别,于是只认可了其中一项,导致。
建议:在知识产权管理方面,一定要确保所有知识产权权属人均为申报企业,知识产权仍在有效期,要避免知识产权未缴年费和重复使用。
3、研发费用与**产品收入比例不足
研发费用方面:主要问题是部分研发项目被评审顾问否定,导致扣除否定研发项目对应的研发费后,研发费用后研发占比不达标。
**产品收入方面:主要问题是**产品(服务)不被认可,导致扣除后的**产品(服务)收入比例不达标。
4、人员结构不符
a/科研或研究人员比例不达标
b/科技研发人员的不符
c/研发人员不满足183天
d/人员花名册的结构不合理
每年在申报前,有很多企业在其他各项条件都已经比较满足的情况下,却因人员结构存在上述的不符合情况导致终认定失败,弥足遗憾。
南通做高企认定失败怎么造成的
01 知识产权
1、申报的知识产权类型、获取时间不符合要求。
2、申报的暂未获得授权,仅处于受理中。
3、仅有授权通知书,无缴费单据,无法证明权处于法律保护状态。
4、非自有未办理转让手续。
5、转让的无原证书复印件或知识产权局出具的所有权转让证明,无法判断原获取时间和所有权人。
02 研发费用
 1、研发费用核算不清、账不完整、不规范或暂未建立。需按《工作指引》相关要求编制研发费用账,归集研发费用。
2、研发费用真实性存疑,研发费大于管理费或占比过高。
3、研发费归集不合理,如研发人员人员年均费用远低于一般人员水平,直接投入占研发费总额的比例过高,不同研发项目支出金额、结构完全一样。
4、委托外部研发的支出全额计入研发费,未按80%计入研发费。
5、研发费用中其他费用占比**过20%。
6、研发费用明细表和研发项目(RD)表不一致。
7、委托外部研发支出与附件材料产学研合作协议所列不一致,如某研发项目为产学研合作项目,但该项目研发结构明细表中无委托外部研发支出。
8、研发项目无证明材料,项目立项报告千篇一律,临时拼凑。
03 **产品收入
1、**产品收入核算不清,归集不规范。如总收入核算不准确,投资收益或营业外收入未计入总收入。
2、**产品不属于领域目录范围。
3、主要**产品无知识产权关联,或相关知识产权未授权,不在有效期。
04 科技成果转化
1、无科技成果转化汇总表,无法判断成果项数。
2、科技成果转化附件材料混乱、装订无序,与成果转化汇总表中所列不一致。
3、科技成果转化证明材料单一,仅有转化效果证明材料,如销售合同、,样品图片等,无科技成果技术证明材料。 
05 科技人员
1、科技人员材料简单,格式不规范,不符合要求,如无花名册、名册中无法判断是否为科技人员。
2、人员数据申请书和附件材料不一致。
3、花名册中科技人员占比不达标。
06 组织管理水平
1、组织管理水平材料混乱,未针对评价标准逐项提供。
2、证明材料单一,多数为制度或文件,无执行情况。如研发奖励仅有制度,无落实情况。
07 财务会计报告
1、财务会计报告不完整,仅提供正文和会计报表,无附注。
2、会计报表中各年度数据不一致,且无差异情况说明。如2015年报表中上年数据与2014年报表中期末数据不一致。
3、会计报表附注披露的管理费科目明细中无研发费用数据,或披露的研发费用数据与专项审计报告中研发费用数据不一致,差异较大。
4、含子公司的企业会计报表为公司合并报表,含子公司数据。
08 专项审计报告
1、专项审计报告不完整,无编制说明。
2、专项审计报告所附表格不规范,未按规定的样式列示。如未分年度、分项目列示、所附表格单位为元,按要求应为万元,保留两位小数。
3、专项审计报告中计算研发费占比,**产品收入占比时,销售收入、总收径错误,销售收入应为主营业务收入和其他业务收入之和,总收入是收入总额减去不征税收入。
4、专项审计报告中研发项目支出与申报材料中所附研发费明细账不一致。
5、财务报表数据、税务系统中报税数据、专项审计报告数据,三者不一致,差异较大。
南通做高企认定失败怎么造成的
随着社会和经济的发展,越来越多了,但并不是只要申请就能够成为的,今年没有申请成为,明年还可以再申请吗?新认定条件是什么?一起来看看吧!
一、什么是?
是指通过科学技术或者科学发明在新领域中的发展,或者在原有领域中革新似的运作。在我国,一般是指在颁布的《重点支持的**领域》范围内,持续进行研究开发与技术成果转化,形成企业核心自主知识产权,并以此为基础开展经营活动的居民企业,是知识密集、技术密集的经济实体。
二、**企业认定条件
1.企业必须注册时间一年以上;
2.企业具有核心产品的知识产权的所有权;
3.企业主要产品的核心支持技术属于《重点支持的**领域》规定的范围;
4.企业从事研发的科技人员占公司总人数的10%以上;
5.企业近三个会计年度研发费用占销售额的比例如下:
(1)近一年销售收入小于5,000万元(含)的企业,比例不低于5%;
(2)近一年销售收入在5,000万元至2亿元(含)的企业,比例不低于4%;
(3)近一年销售收入在2亿元以上的企业,比例不低于3%。
其中,企业在中国境内发生的研究开发费用占全部研究开发费用总额的比例不低于60%;
6.近一年**产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%;
7.企业创新能力评价应达到相应要求;
8.企业申请认定**年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。
三、**企业认定今年不成功明年可以再申请吗?
是当然可以的,如果今年没有成功,明年是可以接着再次申请的,不过再次申请的时候要注意以下的事项了:
1.企业申请认定时,保证使用的知识产权有效期在证书的3年有效期。如果在证书有效期内知识产权提前失效了,则不再属于有效;
2.对于每年申请的政策都可能是不一样的,申请的企业们要在申请之前搞清楚新的政策;
3.企业无知识产权,或知识产权数量不足,短期之内也可以通过转让和申请软著来获取知识产权。
补充说明:成为的好处
1. 税收减免
认定后的的企业所得税税率由原来的25%降为15%,相当于在原来基础上降低了40%。
2. 提升企业形象
高新认定的企业,能为企业在市场竞争中提供有力的资质,大地提升企业形象,无论是广告宣传还是产品招投标工程,都将有大的帮助。
3. 促进企业科技转型
**企业认定政策是一项引导政策,目的是引导企业调整产业结构,走自持续主创新创新的发展道路,激发企业自主创新的热情,提高科技创新能力。
4. 提高企业市场价值
证明企业在本领域中具有较强的技术创新能力、技术开发能力,有利于企业开拓国内外市场,是企业投标时的重要条件。
南通做高企认定失败怎么造成的
01领域不符
不少的企业无法找到完全贴合企业产品和技术的高新领域。自身的定义都没有找准,因此在申报的材料中出现了领域选择不对而无法通过评审的情况。
比如*五大类的“高技术服务业”,如果不了解该领域里的细分类别,就可能选择错误。
类领域可申请
1、电子信息技术
2、生物与新医药技术
3、技术
4、新材料技术
5、高技术服务业
6、新能源及节能技术
7、资源与环境技术
8、**改造传统产业
02知识产权技术含量不高
实用新型通过的周期为7-14个月,发明通过的周期更长,要2年左右。大多数知识产权数量不够,又急于申请高企的企业想保证“拥有自主知识产权”项加分,快捷的办法就是选择软著申请。
企业纯粹为了申报高企而申请软著,知产关联性低,甚至软著与研发项目和产品的关键技术完全不搭界,张冠李戴,这就导致企业知识产权评分不高,申报失败。
03成果转化不清晰
在高新申报的整套材料中,*出现问题的部分是成果转化,很多企业没有办法做到技术成果与产品(服务)一一对应,从而导致申报失败。举两个例子:
某企业成立2年,有1项I类知识产权,通过这1项知识产权,转化出10项产品,那么这个一对多的关系是否构成10项成果转化?
:不能。根据国科发[2016]195号《**企业认定管理工作指引》中明确指出同一科技成果分别在国内外转化的,或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的,只计为一项。
某企业成立2年,有10项知识产权,通过这10项知识产权,转化成1类产品,那么这个多对一的关系是否构成10项成果转化?
要牢记:成果转化中一对多算一项,多对一算多项
04财务核算不规范
财务核算不规范是很多企业高企认定失败的主要原因,常见问题有:
一、研发费用含无形资产摊销金额而财务报表中无形资产
二、会计报表没有研发核算
三、多个研发项目的研发经费雷同
四、研发费用大于管理费用
所以,企业财务执行人员需要认真理解和掌握研发核算管理的规则和内涵。
05企业人员资质
新的高企认定办法在人员方面降低了要求,将科技人员与研发人员统称为科技人员,比例要求统一为10%,取消了大专以上的*的限制,这些调整为企业处理人员问题提供了有利条件。
但需要重点强调的是,新的管理办法对于人员方面提出了一些新的要求,比如人员的统计方法、企业的人力资源总体情况、科技人员的认定标准等,申报企业必须高度重视。
06**产品
在企业认定过程中还存在着企业产品型号众多,有的可能几百个型号,这就对企业自己归集高新收入时产生了困难,非标产品如何提供佐证材料也让企业头疼,这就造成了在申报过程中对产品描述不清,技术性不强,佐证材料五花八门的情况,从而导致申报失败。
(思睿晶华解析高企申报:的创新能力主要从知研发费企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例)
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