常州做高新企业不成功为什么

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（思睿晶华解析高企申报：查新机构：工作内容：对研发项目进行新颖性查询。评判标准：有查新机构资质。能够配合项目老师的要求开展查新工作。并对查新方案提出指导意见。）
1. 知识产权模块只有申报当年授权的二类知识产权（实用新型、软件著作权）或集*批量申请知识产权会被质疑真实性，视为无效申报；
2. 知识产权经过授权之后，缺乏研发过程，直接应用生产，技术的程度会被质疑。
☆《**企业认定管理工作指引》：
**企业认定中，对企业知识产权情况采用分类评价方式，其中：发明（含）、植物新品种、农作物品 、新药、一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权等按Ⅰ类评价；实用新型、外观设计、软件著作权等（不含商标）按Ⅱ类别评价。
 企业人员问题 3
1. 科技人员工作时间难确定，缴纳人员≤5人；
2. 企业中有和临聘科技人员，难判断人员能否符合工作183天的时间要求。
☆《**企业认定管理工作指引》：
科技人员是指企业科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员，包括在职、和临时聘用人员。企业职工总数包括企业在职、和临时聘用人员。在职人员可以通过企业是否签订了劳动合同或缴纳社会保险费来鉴别；、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。

很多企业都自认为做好了申报高企前的十足准备，后却还是“落榜”了。这是因为失败企业普遍踩了以下的坑点：
一、企业知识产权技术含量不高
实用新型通过的周期时间为7-14个月，发明通过的周期时间更长，通常需要2-3年左右。
绝大多数企业知识产权数目不够，又着急申请的企业想确保“拥有自主知识产权”项加分快速的方式就是选择软著申请。
企业仅为了申报而申请软著，知识产权关联性低，甚至于软著与研发项目和产品的核心技术毫无关联，这就造成企业知识产权评分不高。
二、申报领域不符
不少的企业无法找到完全满足企业产品和技术的高新领域。本身的定义都没有找准，因而在申报的材料中出现了领域选择不对而难以通过评审的状况。
例如*五大类的“高技术服务业”，要是不了解该领域里的细分类别，就有可能选择错误。
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三、企业不清楚核心指标
在进行**企业认定评审时，重视对企业创新能力的评价，包含企业知识产权（30分）、科技成果转化能力（30分）、研究开发组织管理水平（20分）、企业的成长性（20分），4项指标满分为100分，综合性得分实现71分及以上为满足认定要求。
“指标打分”要求企业可以把控重点，将复杂的信息资料（技术、财务、制度等）进行有效的整合，体现出企业的自主创新能力。
四、科技成果单一化，关联性差
新的工作指引对科技成果转化形式进行了多样化，丰富了企业将研发的技术成果进行产业化的方式，并要求年平均转化5项以上。
除此之外，申报还需要将企业的科技成果进行描述，要描述出技术成果是什么，怎样转化的，运用在哪个产品中，运用的实际效果怎样，是否产生收益等。
五、企业人员资质不够
新的**企业认定方式在人员层面降低了要求，将科技人员与研发人员统称为科技人员，比例要求统一为10%，取消了大专以上的*的限制，这一些调整为企业处理人员问题给予了有利条件。
但需要着重强调的是，新的管理办法针对人员方面提出了某些新的要求，例如人员的统计方法、企业的人力资源总体情况、科技人员的认定标准等，申报企业一定要高度重视。
六、财务核算标准化能力欠佳
财务核算不标准化是大多数企业**企业认定失败的主要原因，常见问题有：
研发费用含无形资产摊销金额而财务报表中无形资产；
会计报表没有研发核算；
多个研发项目的研发经费雷同；
研发费用**过管理费用。
因此，企业财务执行人员需要认真理解和掌握研发核算管理的规则和内涵。 
七、管理制度存在漏洞
新的工作指引加强了企业对人员的检查力度，尤其是乡镇型科技企业。而许多新成立的公司为了能节约费用，通常核心创业人员甚至于初创团队的员工都不交，将钱省下来用以产品研发、生产、销售。
除此之外，近两年来新成立的企业多以技术人才创办为主，这类企业技术方面较为，但财务管理方面就比较松散。
因为线上支付的发展趋势，如今许多企业线上收款，直接进入账户，即使进入到公司账户也不怎么，致使账目混乱。
在后补充材料中资料*出现制度写明了有具体金额的奖励激励，但并没有发奖金、汇款或现金签收的凭证等前后不一致的现象，使审核对其各项管理制度存有疑问，致使。
八、团队缺少申报资料编写经验
针对中小企业和申报的企业而言，对具体政策和申报过程不够透彻以及编写申报材料缺乏经验也是一大难关。团队缺少实操经验，不清楚材料具体应当如何准备。
例如：研发人员不清楚研发项目如何归集，缺少科学的设计和安排，生搬硬套说明书；财务人员未设置研发支出账，数据前后不一致，企业审计报表与纳税申报表不一致未做说明；此外技术性不强，产品描述不清，科技成果佐证材料太过简单，也会致使判断认定不，影响到申报结果。

一、主观存在的问题，就是企业人员造成的问题。
1、企业内部工作不能够协调。**企业认定工作涉及财务、技术、人力等诸多部门，由于事前未能统一理解高新认定的新标准，导致部门配合不协调，资料准备不一致，拖延了申报的过程、甚至无法完成年度的申报。认定要先了解企业情况！
2、不重视本次认定。部分企业员工受了一些培训机构的讲解后，认为资料准备相对简单，没有系统的安排重新认定的准备工作、投入足够的人力，结果认定准备混乱，资料无法体现企业材高新资质，终也无法通过认定。
3、不理解、不清楚新政策。不少企业没有关注新的**企业认定工作指引，对于新的管理办法不太了解，在准备资料的过程中，仍然按照往年的思路进行，结果资料不完备，从而导致无法通过认定。
二、客观上存在的问题，就是企业自身资质问题。
客观问题可以从申报条件和四个评分项来总结：
(一)技术性指标不达标
1、项目归集困难。
2、核心自主知识产权缺乏。
由于中国保护力度仍然在完善当中，当企业拥有了的技术后，一般不太愿意进行公开申请。这就导致很多企业虽然具有符合高新领域的技术或产品，其相应的技术等也的确达到国内甚至国际水平，但囿于申请的限制，依然无法达到申报**企业认定的要求。
3、高新领域无法界定。
由于此次高新领域的调整，原有的部分领域被或简化，同时新的领域在某些部分存在含糊，规定甚为笼统。因此不少企业无法找到完全贴合企业产品或**的领域，从而导致企业在申报**企业认定时出现领域选择不准确而无法通过评审的情况。
(二)财务性指标不足
1、研发费用不足
2、高新收入达不到标准
企业高新产品的收入一般*核算。但一些从事**服务的企业则存在问题，由于原有管理的缺失，许多企业材技术服务收入并未在技术市场进行登记，或登记的合同实际收入未满总收入的60%。随着高新认定工作的进一步完善，技术服务收入的合同必须登记将成为**企业认定申报的条件。
申请的条件对于很多企业来说是比较苛刻的，八个方面的要求都得满足，如有其中一条不满足都不能申请。这八个条件企就不再重复说明了。条件有这么多，审查又这么严格，自然而然，就有许多企业不能成功通过**企业认定。

随着社会和经济的发展，越来越多了，但并不是只要申请就能够成为的，今年没有申请成为，明年还可以再申请吗？新认定条件是什么？一起来看看吧！
一、什么是？
是指通过科学技术或者科学发明在新领域中的发展，或者在原有领域中革新似的运作。在我国，一般是指在颁布的《重点支持的**领域》范围内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动的居民企业，是知识密集、技术密集的经济实体。
二、**企业认定条件
1.企业必须注册时间一年以上；
2.企业具有核心产品的知识产权的所有权；
3.企业主要产品的核心支持技术属于《重点支持的**领域》规定的范围；
4.企业从事研发的科技人员占公司总人数的10%以上；
5.企业近三个会计年度研发费用占销售额的比例如下：
（1）近一年销售收入小于5,000万元（含）的企业，比例不低于5%；
（2）近一年销售收入在5,000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%；
（3）近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。
其中，企业在中国境内发生的研究开发费用占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；
6.近一年**产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%；
7.企业创新能力评价应达到相应要求；
8.企业申请认定**年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。
三、**企业认定今年不成功明年可以再申请吗?
是当然可以的，如果今年没有成功，明年是可以接着再次申请的，不过再次申请的时候要注意以下的事项了：
1.企业申请认定时，保证使用的知识产权有效期在证书的3年有效期。如果在证书有效期内知识产权提前失效了，则不再属于有效；
2.对于每年申请的政策都可能是不一样的，申请的企业们要在申请之前搞清楚新的政策；
3.企业无知识产权，或知识产权数量不足，短期之内也可以通过转让和申请软著来获取知识产权。
补充说明：成为的好处
1. 税收减免
认定后的的企业所得税税率由原来的25%降为15%，相当于在原来基础上降低了40%。
2. 提升企业形象
高新认定的企业，能为企业在市场竞争中提供有力的资质，大地提升企业形象，无论是广告宣传还是产品招投标工程，都将有大的帮助。
3. 促进企业科技转型
**企业认定政策是一项引导政策，目的是引导企业调整产业结构，走自持续主创新创新的发展道路，激发企业自主创新的热情，提高科技创新能力。
4. 提高企业市场价值
证明企业在本领域中具有较强的技术创新能力、技术开发能力，有利于企业开拓国内外市场，是企业投标时的重要条件。
（思睿晶华解析高企申报：企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例低于60%，则不符合高企申报条件。）
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