思睿晶华知识产权 苏州申请高新认定奖励怎么做

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（思睿晶华是一家集知识产权、项目申报、成果转化、技术情报、财务、建设等多种服务于一体的综合服务供应公司位于苏州市姑苏区路280号宏运大厦602）
在高企申报中，知识产权是申报的块评分点，倘若企业没有核心的知识产权，加之知识产权数量不够的话，那就很难申报成功。
然众所周知，的申请是需要很长的时间，特别是发明的申请，时间长达数年，如果没有提前进行准备的话，那么高企成功的几率微乎微，即使企业可以通过交易获得足够的数量，但也有可能因为种种问题而面临风险。所以说提前做好知识产权的准备工作，可以高企申报打下坚实的基础。
有客户会问当年提交申报的知识产权可以用在高企申报中吗？当年提交申报的知识产权是不计评分的，所以申报一定要提前准备好足够数量的知识产权

前面几篇文章，我们对高新认定的奖励，高新认定补助怎么发放等方面内容做了详细的介绍，如果您感兴趣请向前翻阅或登录我公司网站（siruijing）进行系统性深入了解
    单位在申请高新的时候，申请需要的条件比较清楚了，但是高新认定时候，从哪些方面进行考核打分，我们下面详细介绍一下
   根据《高新认定工作指引》规定：知识产权、科技成果转化能力、研究开发的组织管理水平、成长性指标等四项指标，用于评价单位利用科技资源进行创新、经营创新和取得创新成果等方面的情况。该四项指标采取加权记分方式，须达到70分以上
1、核心自主知识产权 30分
核心自住知识产权，直接体现就是，需要1个发明或者电路布图或者6个实用新型，需要拿到证的
2、科技成果转化能力  30分
近3年内科技成果转化的年平均数需5项以上，才有可能拿到30分，平均每年需要5个
3、研究开发的组织管理水平  20分
单位研究开发的组织管理制度，科技成果转化的组织实施与激励奖励制度等为力促进单位研发进行的制度性建设
4、单位成长性
净资产和销售额成长性指标，主要考核3年的单位营业额和净资产成长性
以上就是高新认定的具体量化指标，高新培育和认定，都会考核这些内容
有高新申报方面的任何问题，欢迎咨询苏州思睿晶华，请关注我，或者登录我司网站（siruijing）进行系统了解
,我们从2012年开始从事高新认定工作，10年经验为您提供的服务

面对鱼龙混杂的科技项目申报
机构，企业往往不知道如何去筛选机构。作为项目申报和知识产权行业的老牌服务机构，思睿晶华教您几招。
    挑选机构，往往从机构综合实力和技术特长两方面入手。
综合实力：指机构的人员素质，成立年限，技术氛围，客户情况等几方面入手。具体考核方式如下
：
1，人员素质
    科技项目申报对老师的要求特别高。先，项目老师必须具备较强的理科基础（理解
企业的技术原理），语言组织能力（撰写项目书、技术诀窍、商业计划书等），政策分析能力（准确分
析出政策重点）。也就是说，一个好的项目老师必须同时具备理科、文科、嗅觉等多重能力。如此
，一般人很难判断项目老师的能力。但，因为以上几点都不是一朝一夕就可以达成的，所以，如果一个
项目老师同时*为本科及以下且工作年龄不足3年。一定不可能成为一名好的项目老师。
    建议：挑选项目理工科背景研究生及以上*，工作5年以上的项目老师。
2，成立年限
   成立年限不一定跟技术有关，但一定关系到机构的运行稳定性，项目老师工作安排的合理性，跟
主管部门之间的沟通顺畅程度，跟第三方机构的合作稳定性等。一个具有稳定运营模式的机构一定
会让企业在申报项目中比较顺畅。
   建议：选择成立三年以上的机构。
3，技术氛围
   技术氛围不一定跟项目老师的经验有直接关系，技术氛围指的是机构内部是否形成定期技术研讨
的机制。例如：思睿晶信息科技每周五都会开展技术研讨会。项目老师之间会请其他项目同时讨论自己
遇到的难题同时分享自己的心得。这一点可以关注机构的网站。
   建议：选择网站上有大量技术分析文章的机构，这类机构一定是认真进行技术分析的机构。
4，客户情况
   一般能为大型企业提供服务的机构，至少在成立年限，企业规模，人员素质方面不会太差。但大
型企业的财务账目、管理制度等相对规范，没有疑难杂症。另大企业在进行项目申报时企业占主动
地位，机构配合进行，对机构的整体规划能力要求不高。而一般中小型企业因为财务不够规范
，管理制度不健全等原因，存在各种疑难杂症，且需要机构进行全局把控。因此对中小企业进行辅
导往往能体现出机构的真实实力。
   建议：挑选有大企业服务经验，但也不缺乏中小企业服务经验的机构。
技术特长：
1，项目来源：
   目前市面上的项目分别来自于科技局、经信委、商务局、文体局、另有工商、环保、等部门。各部门
的要求各不相同，如：科技局重视企业的技术投入，经信局注重企业的设备投入及科技成果转化能力， 
商务局注重企业对外贸易，文体局注重企业的文化建设等。机构很难做到兼顾。
   建议：企业先确定项目的主管部门，然后筛选擅长这一类项目申报的机构提供服务。
2，企业类别
   不同的企业具有不同的优缺点，如：园林行业的科研人员占比、人员、费用结算方式；纺织行业
的科研项目、人员、人员比例；网络公司的财务收入等。这些问题都是因为行业特点造成的。对于
没有接触过这类行业的项目老师而言很难处理好，甚至可能直接告知不能进行申报。而一些机构在
长期的经验积累中，对某些特定的行业的处理会比较顺利。比如：思睿晶华在处理园林绿化，工
程建设，纺织服装，食品生产，网络科技等企业的项目申报上有着丰富的经验。
   建议：园林绿化，工程建设，广告传媒，纺织服装，食品包装，网络科技等类型企业在选择机构
时一定要选择有行业经验的机构。
  随着国家转型升级的推进。市面上的项目机构如雨后春笋，奈何实力良莠不齐，鱼目混珠者多，
希望各企业选择机构的时候慎之又慎！

提前规划科技成果，着重年均转化
企申报过程中，有的企业在申报前通过临时购买知识产权，登记技术合同，申请软件著作权等方式以满足申报条件，人为忽视了科技成果转化的逻辑链条，科技成果的转化一定是在研发活动之后，产品转化之前，也就是理论上而言必须先有科技成果，后有成果转化。因此在前期知识产权、研发费用、科研人员等准备充分以后，科技成果的年均转化率也非常重要。
高企申报是针对整个公司申报**年科研项目的规范管理，只有做好充分的事前准备工作，您的高企申报才能万无一失，切勿临阵磨，临时抱佛脚。
科技成果转化能力
科技成果转化能力得分低的问题的严重程度差距很大，经分析发现，在数量惊人的认定失败的企业中，有的企业的转化能力得分才20分，而的竟然只有0分。对于转化能力近20分的，显然未通过认定还有其他问题，但是那些只得到低于10分的企业，基本上转化能力得分低就是其高企认定失败的主要原因了。
失分点：
（1）错误理解了科技成果转化的内涵和逻辑，有的企业甚至将成果和转化结果弄反了。
（2）缺少科技成果转化的材料与支撑。科技成果转化不仅有数量要求，更有质量要求。单纯的堆砌数量没有意义，能够被评审认可的科技成果转化才有价值。
提升建议：
修订的高企管理办法评分细则中，科技成果转化的总分依然是30分，但是要求更高了，企业取得高分的难度大大增加。虽然A档的要求是年均科技成果转化的数量至少是5项但却需要提供技术描述性材料。
对企业而言，先要准确把握科技成果转化的新政策、新要求，理解科技成果转化的内涵与逻辑关系，在梳理过程中，以现有的技术、成果为出发点，以已经带来或即将带来收入的拥有技术含量的产品、样品等为落脚点，找到这两个点之间的对应关系，把握科技成果转化一直以来，行之有效的各项原则。
其次，要整理和归集好材料，材料越丰富有力，转化被认可的可能性就越高，既要保证转化的数量满足要求，也要保证每个转化都有足够而又准备的材料支撑。
（思睿晶华解析高企申报：检测机构：
    工作内容：对**产品进行检测并出具相应的。
    评判标准：正规有资质的检测机构。能配合项目老师的要求开展检测工作。）
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