2021苏州相城区二批*申报开始，今年有新变化

2021年二批相城*如约而至，网上申报受理时间为9月2日-9月15日下午17：00。今年与往年有哪些变化呢？

 中睿兴小编提示

今年相城二批*的3点变化：

1、项目资助金额从50-200万变成100-200万；

2、创业*种类细分，创业*分为创业*人才、智能传感专项、数字创新技术专项；

3、智能传感项目可先申报后落户。 

01项目类别

1. 创业*人才

1.1 创业*人才

重点支持带项目、带技术、带资金，特别是在相关领域开创技术新路径、商业新模式、产业新质态的创业人才。

1.2 智能传感专项

主要支持智能传感产业领域引进的创业人才项目，重点聚焦于智能传感设备及技术，智能检测与感知系统。

1.3 数字创新技术专项

主要支持在5G 、云计算、大数据、、人工智能、车联网等新一代信息技术产业领域推动数字产业化、产业数字化，推动数字经济和实体经济深度融合的创业人才项目。

2. 创新*人才

重点支持到相城区企业**科技创新工作， 能促进企业转型升级和跨越发展的创新人才。

3. 青年*人才

主要支持在相城创业或全职引进到相城企业，有望进入产业前端和世界科技*的青年科技型企业家、青年科学家。

02申报要求

1. 创业*人才

1.1 创业*人才

(1) 具有硕士研究生及以上，具有3年以上研发、管理工作经历或自主创业经历，并较**业绩；

(2) 掌握项目相关核心技术。创业项目具有立自主知识产权，且技术成果达到国际或国内水平，主导产品具有较好市场前景和产业化潜力；

(3) 企业注册时间范围在2020年7月1日 -2021年6月30日之间；需为申报企业的主要负责人（法人代表或董事长、总经理、自然人一大股东、执行董事等），主要精力在相城创办企业；创办的企业核心团队结构完整，综合实力较强 ，经营模式科学合理 ，发展目标清晰；在申报企业实收资本中的现金出资不少于100万元；同时需满足以下条件之一∶（1）持股比例不30%；（2）为自然人一大股东且持股比例不20% 。入选后至考核验收结束，个人实际出资金额不得减少。

1.2 智能传感专项

该专项采取"先落户、后申报"和 "先申报、后落户"相结合的方式进行评审 。

采取"先落户、后申报"的创业*人才，须符合以上1.1 (1)-(3)条件；

采取"先申报、后落户"的创业*人才，须符合以上1.1(1)-(2)条件，并承诺在2022年3月31日前完成注册落户，并符合以上1.1(3)其他条件。

1.3 数字创新技术专项

该专项申报人及企业须符合以上1.1(1)-(3)条件。

2. 创新*人才

(1) 拥有博士研究生；

(2) 具有国内外**企业、高校、科研单位关键岗位5年以上相关研发工作经历，并较为**业绩，拥有能够促进企业自主创新、技术升级的产权明晰的核心技术成果；

(3) 申报人需2019年1月1日后被引进到相城企业工作，2021年6月30日前完成引进相关手续正式到岗，引进后能全职连续为企业服务3年以上；实施项目具有自主知识产权，且技术水平先进，能够推动企业转型升级或上新台阶；

(4) 用人单位给予人才的税前年薪一般不24万元，入选后至考核验收结束，薪酬不得降低；

(5) 引才企业具备以下条件之一：

1. 由**重大人才工程*主要创办的企业；

2. 建有区级及以上研发机构或拥有相关企业资质（含工程技术研究中心、技术中心、博士后科研工作站、公共技术服务平台、企业、角兽企业培育计划入选企业、瞪羚企业培育计划入选企业等）。

3. 青年*人才

3.1青年创业*人才 

(1) 年龄不过35周岁(1986年1月1日后出生），具有硕士及以上学位，有较好的创新能力，拥有与创业领域产品、技术相关的自主知识产权或关键技术;

(2) 于2020年7月1日-2021年6月30日期间在相城创办高成长性科技型企业或现代服务业企业，为企业主要负责人，主要精力在相城区，人才在所创办企业的实收资本中，现金出资不少于50万元，同时需满足以下条件之一：(1)持股比例不30%；(2)为自然人一大股东且持股比例不20% 。入选后至考核验收结束 ，个人实际出资金额不得减 少 。

(3) 主导产品具有自主知识产权，技术水平达到国际或国内，能够填补国内空白或**相关产业发展，有较好的市场发展前景和预期经济效益。

3.2 青年创新*人才

(1) 年龄一般不过35周岁（1986年1月1日后出生），具有博士研究生。承担**人才、科研重大项目，或已***认可的**的科研成果的优秀人才，年龄可放宽至38周岁；

(2) 企业引进的青年人才应有国内外**企业、高校、科研单位从事研发及管理的经历，工作业绩**，引才企业应具有与创新*人才引才企业相同的资质；

(3) 2019年1月1日后新引进到相城，并于2021年6月30日前完成引进手续，并全职到岗工作，引进后能全职连续在就职单位服务3年以上 。

03扶持政策

1.对立项的创业*人才，根据*评审情况及实地考察情况、项目投入、产业化进程等综合情况分档资助，分别给予100万元、200万元的项目资助，特别优秀的高上浮200%。同时给予高100万元的安家补贴。租赁研发办公用房的，注册地给予高200平方米的租金补贴，补贴期限3年；实施成果产业化的项目，注册地给予高2000平方米中试厂房租金补贴，补贴期限1年。项目承担期结束通过项目验收，项目实施期内连续三年主营业务收入增长20%以上且3年主营业务收入过1000万元的，按照企业三年主营业务收入总额（不含关联交易等）的2%给予高1000万元的项目滚动支持奖励。

2.对立项的创新*人才，根据*评审情况、人才薪酬水平、项目投入等综合情况分三个档次资助，分别给予50万元、80万元、100万元的项目资助，同时给予高100万元的安家补贴。给予引才单位30万元、40万元、50万元的引才奖励。

3.对立项的青年*人才，根据*评审及项目投入、产业化进程、人才层次等综合情况分三个档次资助，分别给予50万元、80万元、100万元的项目资助，同时给予高50万元的安家补贴。