苏州高新区

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在高企评审中，都有一套自己的判断方式，低质量的高企撰写材料只会拉低评分，给评审留下不好的印象的，各申报企业认定的企业，全权委托高企代理机构的一定要加强监督，以免造成不必要的损失。   纵观江苏省2021年企业认定*百分之三十几，越来越多的准备申报的老板忧心忡忡，担心自己花了大量的人力、物力、金钱到还未能通过，弄得竹篮打水一场空。思睿晶华小编为您支招，大大提高企业申报*。
办理企业认定的要求
近年来申请高企认定的企业越来越多，高企认定的中介也层出不穷，，到底什么样的企业可以办理，有哪些要求？具有多年申报经验的思睿晶华为您一一解析：
1：在办理高企培育之前该企业注册需满一年
2：企业有一定量的人员缴纳，能够形成一个完整的组织架构即可。
3：企业的技术领域要符合支持的领域范畴
4：申报之前企业在工商，行政，税务，环保方面没有受过处罚，如有需在高培申请之定要处理掉并进行
5：企业有的知识产权，每年的科技成果转化不5个，建议做到6到8个。
7：企业创新能力评分要达到要求，高培办理需达到60分以上，高企认定办理需达到71分及以上。
以上七点要同时满足，另外，能否办理，还要看该企业财务是否查账征收，是否为法人企业，财务是否配合进行账务的调整及研发费用归集帐的整理等等。

企业认定的主观审项一共有四个：知识产权、成果转化、管理水平、成长指标。在篇文章中，我们已经讲了知识产权和管理水平这两项。没有看到的朋友请向前查找，或登录思睿晶（siruijing）网站查看系统的讲解。
这一篇我们来讲解生下来的两个主观审核项：
一：科技成果转化（30分）
    科技成果转化指的是：企业组织开展研发工作，将得到的研发成果申请为知识产权进行保护，再将知识产权运用到经营生产中来。一般来说，科技成果转化的打分标准为企业平均每年科技成果转化数量。5个及以上有可能得到满分（30分）。
    因为这是主观评审项。所以，评审不会只清点数量，而是会很认真地去看每一个科技成果转化的材料，对于认为不符合要去的项，会被剔除掉。
二：企业成长性指标（20分）
    企业成长性指标企业考核的是两个方面的成长性指标:近三年营业额的成长性 和 近三年净资产的成长性。两者各占10分。其计算方式为（（（三年值-二年值）/二年值 ）+（（二年值-年值）/年值 ））/2  按照公式计算出来的结果转化为百分数，对照打分标准表，得出结论。一般成长性在35%以上可以得满分，成长性在5%以下不得分。每年的数值以年度审计报告的数值为准。
    对于成长性指标，我们不建议企业进行调整。一方面比较麻烦，另外比较*引起税务麻烦。思睿晶在为企业做高企认定代理时，都是先计算成长性指标得分，根据成长性指标得分进行规划。不改往年财务数据。
 奖励措施
（一）对于当年认定的省民营科技企业给予1万元的奖励。对于当年参加科技型中小企业备案列入公示的企业给予2000元的奖励。
（二）对于当年新认定的给予一次性奖励25万元。对于重新认定（2008年以来曾获高企认定）的给予一次性奖励15万元。经认定的，可以同时享受上级财政给予的奖励和支持。
（三）对整体迁入苏州高新区的，完成高企整体搬迁手续后按期通过企业认定的，一次性给予50万元奖励。对区内各板块新招引的企业，企业落地后两年内获企业认定的，一次性给予50万元奖励。对在上述企业引进中起到关键作用的科技服务机构，在企业按期获得企业认定后，一次性给予每家20万元奖励。
（四）企业享受市级研发投入奖励政策，对连续两年自主申报享受研发费用税前加计扣除政策，且研发费用年度增长20万元（含）以上的企业，给予研发费用增长额6%的奖励，单个企业每年不过300万。
（五）完善创新型企业培育库，对入库的培育企业给予5万元奖励，区和功能片区两级按1：1。

奖励措施
（一）对于当年认定的省民营科技企业给予1万元的奖励。对于当年参加科技型中小企业备案列入公示的企业给予2000元的奖励。
（二）对于当年新认定的给予一次性奖励25万元。对于重新认定（2008年以来曾获高企认定）的给予一次性奖励15万元。经认定的，可以同时享受上级财政给予的奖励和支持。
（三）对整体迁入苏州高新区的，完成高企整体搬迁手续后按期通过企业认定的，一次性给予50万元奖励。对区内各板块新招引的企业，企业落地后两年内获企业认定的，一次性给予50万元奖励。对在上述企业引进中起到关键作用的科技服务机构，在企业按期获得企业认定后，一次性给予每家20万元奖励。
（四）企业享受市级研发投入奖励政策，对连续两年自主申报享受研发费用税前加计扣除政策，且研发费用年度增长20万元（含）以上的企业，给予研发费用增长额6%的奖励，单个企业每年不过300万。
（五）完善创新型企业培育库，对入库的培育企业给予5万元奖励，区和功能片区两级按1：1。
企业认定的好处非常多，现金奖励、税收减免、加计扣除、上市加分、银行贴息等等。（如果您还不知道企业认定的具体好处，请登录思睿晶网站（siruijing）查看，或：思睿晶）。但的认定也是不容易的。目前大家再市面上可以看到非常多的高企认定的条件讲解，纷繁复杂。作为行业老牌机构的思睿晶，为您做一个基础讲解。
企业认定的条件总的来说，分为两类条件。一类是客观评审。一类是主观评审。
，客观评审
    又称作一票否决制。将企业客观存在的几个数值与审核标准进行对比，如果有一项数值不符合要求。则直接判定高企审核不通过。因此称作一票否决制。
，主观评审
    又称为打分制。将企业的几个方面的数值与审核标准进行对比。数值落入不同的区间范围，便获得对应的分值。将各项分值相加，过71分即可通过认定。因此称为打分制
    在打分制中涉及的多数评审项目，会出现评审个人观点不同而给出不同打分的情况。因此又称作主观评审。
所以，评审在评审的时候，一般先看客观评审项，在客观评审项符合要求的情况下，在进行主观评审。至于客观评审内容和主观评审内容，请看下一期讲解。

我们讲解了高企申报的条件分为主观评审和客观评审。但没有详细讲解具体评审项。我们先来讲解高企认定条件里的客观评审项。
高新认定中的客观评审项主要有三个：
一：企业研发人员比例：
    按照高企审核要求，企业研发人员比例必须过10%。
    研发人员的定性是有企业内部认定的。目前已经取消了对的要求。研发人员分为主研发人员和研发人员。一般来说，主要研发人员的背景应该与主营产品相关，或者具有较的行业经验。研发人员指参与研发工作，但不直接参与研发活动的人员，如：财务、人事等。
二：研发费用占比:
    按照高企认定要求，研发费用占比不5%（营业额2亿以上企业要求不4%）
    研发费用指因研发活动而产生的费用，需要有对应的研发项目书面材料作为依据。将因研发活动而产生的费用（人员工资、设备折旧、场地费用、原材料投入、技术咨询等）进行归集后送交事务所出具相应审计报告。
三：产品销售收入占比：
    依据高新认定要求，高品销售收入占比不得60%
    一般来说，自身技术含量较高。或生产设备技术含量较高的产品，可以定义为产品。因此，需提供文件、检测报告来产品属于产品。将其交给审计机构出具审计报告
除此以外，企业成立必须满一年以上、企业必须缴纳、企业在近一年没有受过严重行政处罚等也是常见的客观评审项。
 奖励措施
（一）对于当年认定的省民营科技企业给予1万元的奖励。对于当年参加科技型中小企业备案列入公示的企业给予2000元的奖励。
（二）对于当年新认定的给予一次性奖励25万元。对于重新认定（2008年以来曾获高企认定）的给予一次性奖励15万元。经认定的，可以同时享受上级财政给予的奖励和支持。
（三）对整体迁入苏州高新区的，完成高企整体搬迁手续后按期通过企业认定的，一次性给予50万元奖励。对区内各板块新招引的企业，企业落地后两年内获企业认定的，一次性给予50万元奖励。对在上述企业引进中起到关键作用的科技服务机构，在企业按期获得企业认定后，一次性给予每家20万元奖励。
（四）企业享受市级研发投入奖励政策，对连续两年自主申报享受研发费用税前加计扣除政策，且研发费用年度增长20万元（含）以上的企业，给予研发费用增长额6%的奖励，单个企业每年不过300万。
（五）完善创新型企业培育库，对入库的培育企业给予5万元奖励，区和功能片区两级按1：1。
办理成为高企可享受15%的企业所得税优惠政策。
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