苏州虎丘公司 高企复审

本公司只提供咨询服务！
企业自己人员了解自身及自身行业领域的技术情况，能**企业自身的技术优势，在材料撰写时用语、表述清晰易懂、逻辑性强。
奖励措施
（一）对于当年认定的省民营科技企业给予1万元的奖励。对于当年参加科技型中小企业备案列入公示的企业给予2000元的奖励。
（二）对于当年新认定的给予一次性奖励25万元。对于重新认定（2008年以来曾获高企认定）的给予一次性奖励15万元。经认定的，可以同时享受上级财政给予的奖励和支持。
（三）对整体迁入苏州高新区的，完成高企整体搬迁手续后按期通过企业认定的，一次性给予50万元奖励。对区内各板块新招引的企业，企业落地后两年内获企业认定的，一次性给予50万元奖励。对在上述企业引进中起到关键作用的科技服务机构，在企业按期获得企业认定后，一次性给予每家20万元奖励。
（四）企业享受市级研发投入奖励政策，对连续两年自主申报享受研发费用税前加计扣除政策，且研发费用年度增长20万元（含）以上的企业，给予研发费用增长额6%的奖励，单个企业每年不过300万。
（五）完善创新型企业培育库，对入库的培育企业给予5万元奖励，区和功能片区两级按1：1。
办理需要提供的材料及要求
办理成为已是大势所趋，但不是什么样的企业都能办理成为的。办理高企成功需要我们提供企业真凭实据的。思睿晶华小编为您整理一下高企办理中用到的材料及注意事项
知识产权材料
目前在办理高企申报过程中实用新型，发明和软件著作权，外观是常见的，但是要注意的是：
实用新型授权不能过三年
发明也不要用十年前后的，时间太长，技术已新，在技术支撑方面起不了多大的作用。
外观在高企办理审核中没分，但可以放在科技成果转化里面
，企业科研项目立项材料
  一般注册时间大于3年的企业根据企业实际情况每年要有2~3项立项
企业近三年科研成果转化材料
科技成果转化能力，在办理高企评分占比中占有30%的比重。科技成果转化能力得分的高低，直接影响着企业能否*高企认定。
研究开发组织管理水平材料
办理成为可以使企业长远的发展，让企业规范化，和有规划的进行研究开发，生产，制造，加工！一套完善的企业管理制度 不仅能够在高企办理评分中赢取高分，也可以让企业在今后的发展中规范化！
审计报告
高企办理中需要用到以下五份报告：
近三年的财务审计报告3份
产品专项审计报告
研究开发费用专项审计报告
做好以上五项准备工作办理企业认定会加*！

办理企业认定的要求
近年来申请高企认定的企业越来越多，高企认定的中介也层出不穷，，到底什么样的企业可以办理，有哪些要求？具有多年申报经验的思睿晶华为您一一解析：
1：在办理高企培育之前该企业注册需满一年
2：企业有一定量的人员缴纳，能够形成一个完整的组织架构即可。
3：企业的技术领域要符合支持的领域范畴
4：申报之前企业在工商，行政，税务，环保方面没有受过处罚，如有需在高培申请之定要处理掉并进行
5：企业有的知识产权，每年的科技成果转化不5个，建议做到6到8个。
7：企业创新能力评分要达到要求，高培办理需达到60分以上，高企认定办理需达到71分及以上。
以上七点要同时满足，另外，能否办理，还要看该企业财务是否查账征收，是否为法人企业，财务是否配合进行账务的调整及研发费用归集帐的整理等等。

企业认定的主观审项一共有四个：知识产权、成果转化、管理水平、成长指标。在篇文章中，我们已经讲了知识产权和管理水平这两项。没有看到的朋友请向前查找，或登录思睿晶（siruijing）网站查看系统的讲解。
这一篇我们来讲解生下来的两个主观审核项：
一：科技成果转化（30分）
    科技成果转化指的是：企业组织开展研发工作，将得到的研发成果申请为知识产权进行保护，再将知识产权运用到经营生产中来。一般来说，科技成果转化的打分标准为企业平均每年科技成果转化数量。5个及以上有可能得到满分（30分）。
    因为这是主观评审项。所以，评审不会只清点数量，而是会很认真地去看每一个科技成果转化的材料，对于认为不符合要去的项，会被剔除掉。
二：企业成长性指标（20分）
    企业成长性指标企业考核的是两个方面的成长性指标:近三年营业额的成长性 和 近三年净资产的成长性。两者各占10分。其计算方式为（（（三年值-二年值）/二年值 ）+（（二年值-年值）/年值 ））/2  按照公式计算出来的结果转化为百分数，对照打分标准表，得出结论。一般成长性在35%以上可以得满分，成长性在5%以下不得分。每年的数值以年度审计报告的数值为准。
    对于成长性指标，我们不建议企业进行调整。一方面比较麻烦，另外比较*引起税务麻烦。思睿晶在为企业做高企认定代理时，都是先计算成长性指标得分，根据成长性指标得分进行规划。不改往年财务数据。
 奖励措施
（一）对于当年认定的省民营科技企业给予1万元的奖励。对于当年参加科技型中小企业备案列入公示的企业给予2000元的奖励。
（二）对于当年新认定的给予一次性奖励25万元。对于重新认定（2008年以来曾获高企认定）的给予一次性奖励15万元。经认定的，可以同时享受上级财政给予的奖励和支持。
（三）对整体迁入苏州高新区的，完成高企整体搬迁手续后按期通过企业认定的，一次性给予50万元奖励。对区内各板块新招引的企业，企业落地后两年内获企业认定的，一次性给予50万元奖励。对在上述企业引进中起到关键作用的科技服务机构，在企业按期获得企业认定后，一次性给予每家20万元奖励。
（四）企业享受市级研发投入奖励政策，对连续两年自主申报享受研发费用税前加计扣除政策，且研发费用年度增长20万元（含）以上的企业，给予研发费用增长额6%的奖励，单个企业每年不过300万。
（五）完善创新型企业培育库，对入库的培育企业给予5万元奖励，区和功能片区两级按1：1。

奖励措施
（一）对于当年认定的省民营科技企业给予1万元的奖励。对于当年参加科技型中小企业备案列入公示的企业给予2000元的奖励。
（二）对于当年新认定的给予一次性奖励25万元。对于重新认定（2008年以来曾获高企认定）的给予一次性奖励15万元。经认定的，可以同时享受上级财政给予的奖励和支持。
（三）对整体迁入苏州高新区的，完成高企整体搬迁手续后按期通过企业认定的，一次性给予50万元奖励。对区内各板块新招引的企业，企业落地后两年内获企业认定的，一次性给予50万元奖励。对在上述企业引进中起到关键作用的科技服务机构，在企业按期获得企业认定后，一次性给予每家20万元奖励。
（四）企业享受市级研发投入奖励政策，对连续两年自主申报享受研发费用税前加计扣除政策，且研发费用年度增长20万元（含）以上的企业，给予研发费用增长额6%的奖励，单个企业每年不过300万。
（五）完善创新型企业培育库，对入库的培育企业给予5万元奖励，区和功能片区两级按1：1。
办理成为高企可享受15%的企业所得税优惠政策。
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