奖补标准 苏州高新区 高新企业认定

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企业自己人员对企业的材料了解，有些代理机构项目老师不认真，在同同时做几家材料时，把这家的材料错放在别家的材料里也是常有的事，企业自己申报高企完全可以不用考虑这种低级错误。
奖励措施
（一）对于当年认定的省民营科技企业给予1万元的奖励。对于当年参加科技型中小企业备案列入公示的企业给予2000元的奖励。
（二）对于当年新认定的给予一次性奖励25万元。对于重新认定（2008年以来曾获高企认定）的给予一次性奖励15万元。经认定的，可以同时享受上级财政给予的奖励和支持。
（三）对整体迁入苏州高新区的，完成高企整体搬迁手续后按期通过企业认定的，一次性给予50万元奖励。对区内各板块新招引的企业，企业落地后两年内获企业认定的，一次性给予50万元奖励。对在上述企业引进中起到关键作用的科技服务机构，在企业按期获得企业认定后，一次性给予每家20万元奖励。
（四）企业享受市级研发投入奖励政策，对连续两年自主申报享受研发费用税前加计扣除政策，且研发费用年度增长20万元（含）以上的企业，给予研发费用增长额6%的奖励，单个企业每年不过300万。
（五）完善创新型企业培育库，对入库的培育企业给予5万元奖励，区和功能片区两级按1：1。

奖励措施
（一）对于当年认定的省民营科技企业给予1万元的奖励。对于当年参加科技型中小企业备案列入公示的企业给予2000元的奖励。
（二）对于当年新认定的给予一次性奖励25万元。对于重新认定（2008年以来曾获高企认定）的给予一次性奖励15万元。经认定的，可以同时享受上级财政给予的奖励和支持。
（三）对整体迁入苏州高新区的，完成高企整体搬迁手续后按期通过企业认定的，一次性给予50万元奖励。对区内各板块新招引的企业，企业落地后两年内获企业认定的，一次性给予50万元奖励。对在上述企业引进中起到关键作用的科技服务机构，在企业按期获得企业认定后，一次性给予每家20万元奖励。
（四）企业享受市级研发投入奖励政策，对连续两年自主申报享受研发费用税前加计扣除政策，且研发费用年度增长20万元（含）以上的企业，给予研发费用增长额6%的奖励，单个企业每年不过300万。
（五）完善创新型企业培育库，对入库的培育企业给予5万元奖励，区和功能片区两级按1：1。
办理需要提供的材料及要求
办理成为已是大势所趋，但不是什么样的企业都能办理成为的。办理高企成功需要我们提供企业真凭实据的。思睿晶华小编为您整理一下高企办理中用到的材料及注意事项
知识产权材料
目前在办理高企申报过程中实用新型，发明和软件著作权，外观是常见的，但是要注意的是：
实用新型授权不能过三年
发明也不要用十年前后的，时间太长，技术已新，在技术支撑方面起不了多大的作用。
外观在高企办理审核中没分，但可以放在科技成果转化里面
，企业科研项目立项材料
  一般注册时间大于3年的企业根据企业实际情况每年要有2~3项立项
企业近三年科研成果转化材料
科技成果转化能力，在办理高企评分占比中占有30%的比重。科技成果转化能力得分的高低，直接影响着企业能否*高企认定。
研究开发组织管理水平材料
办理成为可以使企业长远的发展，让企业规范化，和有规划的进行研究开发，生产，制造，加工！一套完善的企业管理制度 不仅能够在高企办理评分中赢取高分，也可以让企业在今后的发展中规范化！
审计报告
高企办理中需要用到以下五份报告：
近三年的财务审计报告3份
产品专项审计报告
研究开发费用专项审计报告
做好以上五项准备工作办理企业认定会加*！

我们讲解了高企申报的条件分为主观评审和客观评审。但没有详细讲解具体评审项。我们先来讲解高企认定条件里的客观评审项。
高新认定中的客观评审项主要有三个：
一：企业研发人员比例：
    按照高企审核要求，企业研发人员比例必须过10%。
    研发人员的定性是有企业内部认定的。目前已经取消了对的要求。研发人员分为主研发人员和研发人员。一般来说，主要研发人员的背景应该与主营产品相关，或者具有较的行业经验。研发人员指参与研发工作，但不直接参与研发活动的人员，如：财务、人事等。
二：研发费用占比:
    按照高企认定要求，研发费用占比不5%（营业额2亿以上企业要求不4%）
    研发费用指因研发活动而产生的费用，需要有对应的研发项目书面材料作为依据。将因研发活动而产生的费用（人员工资、设备折旧、场地费用、原材料投入、技术咨询等）进行归集后送交事务所出具相应审计报告。
三：产品销售收入占比：
    依据高新认定要求，高品销售收入占比不得60%
    一般来说，自身技术含量较高。或生产设备技术含量较高的产品，可以定义为产品。因此，需提供文件、检测报告来产品属于产品。将其交给审计机构出具审计报告
除此以外，企业成立必须满一年以上、企业必须缴纳、企业在近一年没有受过严重行政处罚等也是常见的客观评审项。
 奖励措施
（一）对于当年认定的省民营科技企业给予1万元的奖励。对于当年参加科技型中小企业备案列入公示的企业给予2000元的奖励。
（二）对于当年新认定的给予一次性奖励25万元。对于重新认定（2008年以来曾获高企认定）的给予一次性奖励15万元。经认定的，可以同时享受上级财政给予的奖励和支持。
（三）对整体迁入苏州高新区的，完成高企整体搬迁手续后按期通过企业认定的，一次性给予50万元奖励。对区内各板块新招引的企业，企业落地后两年内获企业认定的，一次性给予50万元奖励。对在上述企业引进中起到关键作用的科技服务机构，在企业按期获得企业认定后，一次性给予每家20万元奖励。
（四）企业享受市级研发投入奖励政策，对连续两年自主申报享受研发费用税前加计扣除政策，且研发费用年度增长20万元（含）以上的企业，给予研发费用增长额6%的奖励，单个企业每年不过300万。
（五）完善创新型企业培育库，对入库的培育企业给予5万元奖励，区和功能片区两级按1：1。

奖励措施
（一）对于当年认定的省民营科技企业给予1万元的奖励。对于当年参加科技型中小企业备案列入公示的企业给予2000元的奖励。
（二）对于当年新认定的给予一次性奖励25万元。对于重新认定（2008年以来曾获高企认定）的给予一次性奖励15万元。经认定的，可以同时享受上级财政给予的奖励和支持。
（三）对整体迁入苏州高新区的，完成高企整体搬迁手续后按期通过企业认定的，一次性给予50万元奖励。对区内各板块新招引的企业，企业落地后两年内获企业认定的，一次性给予50万元奖励。对在上述企业引进中起到关键作用的科技服务机构，在企业按期获得企业认定后，一次性给予每家20万元奖励。
（四）企业享受市级研发投入奖励政策，对连续两年自主申报享受研发费用税前加计扣除政策，且研发费用年度增长20万元（含）以上的企业，给予研发费用增长额6%的奖励，单个企业每年不过300万。
（五）完善创新型企业培育库，对入库的培育企业给予5万元奖励，区和功能片区两级按1：1。
企业认定的好处非常多，现金奖励、税收减免、加计扣除、上市加分、银行贴息等等。（如果您还不知道企业认定的具体好处，请登录思睿晶网站（siruijing）查看，或：思睿晶）。但的认定也是不容易的。目前大家再市面上可以看到非常多的高企认定的条件讲解，纷繁复杂。作为行业老牌机构的思睿晶，为您做一个基础讲解。
企业认定的条件总的来说，分为两类条件。一类是客观评审。一类是主观评审。
，客观评审
    又称作一票否决制。将企业客观存在的几个数值与审核标准进行对比，如果有一项数值不符合要求。则直接判定高企审核不通过。因此称作一票否决制。
，主观评审
    又称为打分制。将企业的几个方面的数值与审核标准进行对比。数值落入不同的区间范围，便获得对应的分值。将各项分值相加，过71分即可通过认定。因此称为打分制
    在打分制中涉及的多数评审项目，会出现评审个人观点不同而给出不同打分的情况。因此又称作主观评审。
所以，评审在评审的时候，一般先看客观评审项，在客观评审项符合要求的情况下，在进行主观评审。至于客观评审内容和主观评审内容，请看下一期讲解。
企业认定成功可**享受银行里的贴息，低息以及无抵押低息。
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