苏州申报高企奖励申请材料 思睿晶华知识产权 苏州办理高企优惠需要的材料

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清楚了高企认定的审核标准，就可做好针对性的准备，总分100，71分可通过高企认定，通过认定了，高企的奖励补助就可以拿到，高企税收优惠也可以享受。
管理水平
该评分模块能体现企业对于高企认定重视和精细程度。仅仅因为管理能力得分低而导致高企认定失败的企业属于少数，一般还有其他失分项，但是部分企业忽视了这个问题，失败的案例也鲜有发生，例如百度搜索并复制粘贴企业管理制度文件，甚至连企业名称都没有更改等看似低级的错误。
失分点 ：
（1）材料的完整性问题，如果漏放、错放了某个文件，或者放的文件与并非申报所需的，都会失分。
（2）材料的质量问题，常见的比如材料中内容前后矛盾、逻辑错误，甚至出现别的企业名称，产学研等，这些问题往往是比较致命的。
提升建议：
就高企申报而言，企业除了需要提升研发管理水平之外，还至少需要做到以下几点：
先，仔细研究申报要求和评分细则，搜集每一个评分项目的材料，确保管理水平高的材料完整性。
其次，重点整合搜集到的材料，精雕细琢，不断完善和丰富，确保材料的质量过关，为获取更高的分数奠定坚实的基础。
，要保证管理水平模块与其他材料前后逻辑的一致性，不能前后矛盾，此外，要以企业的实际为导向，杜绝出现有明显问题的材料。

前面几篇文章，我们对高企认定的条件，**企业认定的奖励，高企认定补助怎么发放等方面内容做了详细的介绍
**企业认定程序如下：
（一）企业申请
企业对照本办法进行自我评价。认为符合认定条件的在“**企业认定管理工作网”注册登记，向认定机构提出认定申请。申请时提交下列材料：
1. **企业认定申请书；
2. 企业依法成立的相关注册登记；
3. 知识产权相关材料、科研项目立项、科技成果转化、研究开发的组织管理等相关材料；
4. 企业**产品（服务）的关键技术和技术指标、生产批文、认证认可和相关资质证书、产品质量检验报告等相关材料；
5. 企业职工和科技人员情况说明材料；
6. 经具有资质的中介机构出具的企业近三个会计年度研究开发费用和近一个会计年度**产品（服务）收入专项审计或鉴证报告，并附研究开发活动说明材料；
7. 经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的财务会计报告（包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书）；
8. 近三个会计年度企业所得税年度纳税申报表。
（二）评审
从库中，根据企业所属行业随机抽取进行评审
（三）审查认定
在收到企业申请材料后60个工作日内完成。
5．公示及颁发证书
经认定的，在“**企业认定管理工作网”上公示15个工作日。
公示无异议的，填写**企业认定机构审批备案汇总表，报小组办公室备案后，在“**企业认定管理工作网”上公告认定结果，并由认定机构颁发“证书”（加盖科技、财政、税务部门公章）。
根据规定，大约需要75个工作日
以上情况是企业所需要材料准备好的情况下所需要的时间，如果企业材料没准备好，或者是刚准备申请，那就要看企业自身的情况

一：什么是？
1：定义
在《国家重点支持的**领域》内，持续进行 研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动，在中国境内(不包括港、澳、台地区)注册的居民企业。
2：设立高企认定的目的
通过政策支持和鼓励，引导企业加大研发投入，提高创新 能力，实现产业结构调整升级，促进**产业发展，促进区域和 国家核心竞争力的提高。
3：设立高企认定的依据
见文件：
《**企业认定管理办法》(国科发火〔2016〕32号)
《**企业认定管理工作指引》(国科发火(2016)195号)
二：高企认定的好处
1：财务价值
1)、企业所得税率由25%降低为15%。
2)、研发费用税前(按175%)加计扣除。
3)、省、市、县、园区资金奖励(直接奖励+研发费用奖励)。
4)、申报有关科技计划等各类项目**立项+金额增加。
5)、延长亏损结转年限+固定资产加速折旧和摊销。
2：资本价值
1）、企业融资上市的有利条件。
2)、有利于吸引风险投资机构和金融机构。
3)、创投税收优惠。
3：价值
1)、对市场营销、招投标工程、合资合作有显著的促进作用。
2)、企业有较强的技术创新能力，有利于企业开拓国内外市场。
3)、提升企业形象，规范企业内部管理。
三：重新认定企业认定流程
1)期满**个月企业提出重新认定申请(基本流程同上)。
2)简单、复杂更名：如果企业有企业名称、注册资本、股东、股权、法人、主营业务、所属地区发生变化的，需要在认定前提前进行更名流程。
3)企业需在每年5月底前，填写上年度发展情况报表，累计两年未填报年度发展情况报表的，将被取消高新。
4)对符合条件的企业颁发新的“证书”。
此外，加强认定后续管理，企业获得后，应于每年5月底前在“**企业认定管理工作网”填报上一年度知识产权、科技人员、研发费用、经营收入等年度发展情况报表。未填报企业将会被列入重点抽查对象，连续两年未填报可能会被取消高企。
四：后续监督和检查
1)《认定办法》变动
将现行《认定办法》的*四章“罚则”改为“监督管理”，明确了采用备案与跟踪、随机抽查与重点检查相结合的方式加强检查，视不同情况对认定机构、申报企业、中介机构及评审提出了责任要求。

成长性
成长性得分低属于“自然灾害”，诸多企业特别是重新认定的高新企业在认定过程中，因为市场环境、企业战略调整等导致财务部分的成长性得分都是0分，这种局面就意味着其他模块企业能扣得分多只有9分。
失分点 ：
实际上，经过的分析得知，其实在评审时，每个模块在打分时很少会给满分，即使其他地方的材料非常，都可能被扣点分数，更不用说大部分情况下，企业自己很难把材料做到，那些被扣三四分的，一方面企业自身*察觉，另一方面企业更不会知道具体被的原因了，但加起来就达到9分了，甚至还**过了9分。
根据历年的分析来看，绝大部分因成长性得分低而不通过的企业的评分集中在65-70分。换个角度来看，也就是说造成企业高企认定失败的原因与其在于成长性得分低，不如归结于其他材料不够。
提升建议：
要提高成长性得分没有别的办法，就是企业要努力发展壮大，让财务数据有利于得分，但在这短期内或者说在高企申报周期内并不现实。
2016年重新修订后的新的高企认定管理工作指引在此成长性计算方法上有一些调整，部分企业可能会从中受益，所以在面对成长性得分低问题的企业积调整心态，必须短暂的忘却成长性得分偏低，主攻成长性之外的模块以提高分数，当然这对申报者的水平提出了更高的要求。
（思睿晶华解析高企申报：建立开放式的创新创业平台，是指开放式创新创业平台管理办法，以及平台服务为区域或行业企业服务的合同、。）
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