昆山办理高企认定失败因素汇总

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（思睿晶华解析高企申报：知识产权代理机构:工作内容：配和机构开展知识产权申报工作。评判标准：具有知识产权代理机构资质。如：苏州思睿晶华知识产权代理事务所就是具有资质的正规代理机构。机构代码32403）
1. 有收入明显为贸易的会被剔除，剔除后导致高新收入占比不够；
2. 有简单的加工组装产品，技术含量低，不符合重点支持领域，剔除后导致高新收入占比不够；
3. 产品归集收入范围大，高新收入应该是的一部分，企业在归集后将全部金额计入，剔除后导致高新收入占比不够；
4. 产品的证明材料不足，检测报告不能支撑产品的技术性、创新性，不能被认可，剔除后导致高新收入占比不够。
       ☆《**企业认定管理工作指引》：
       技术性收入包括:技术转让收入、技术服务收入、接受委托研究开发收入。企业应正确计算**产品(服务)收入，由具有资质并符合本《工作指引》相关条件的中介机构进行专项审计或鉴证。
主要产品收入占比不够 5
**产品收入是指企业通过研发和相关技术创新活动，取得的产品收入与技术性收入的总和。在**产品(服务)中，有产品没有对应的知识产权，或者对应的关联性不大，不认可后剔除，导致占比不满50%，不符合申报条件。
☆《**企业认定管理工作指引》:
主要产品(服务)是指**产品（服务） 中，拥有在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权，且收入之和在企业同时期**产品(服务)收入中**过50%的产品（服务）。
 缺乏佐证企业实际情况的材料6
组织管理制度没有根据企业的实际情况去制定文件，直接套模板，会被认为这部分材料不真实，从而评分偏低，大大拉低总分。未提供相关制度执行的佐证材料，比如研发人员绩效奖金发放银行流水/记账证明、科技成果转化奖励发放证明等。
《**企业认定管理工作指引》：
1. 制定了企业研究开发的组织管理制度，建立了研发投入核算体系，编制了研发费用账；
2. 设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件，与国内外研究开发机构开展多种形式产学研合作；
3. 建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度，建立开放式的创新创业平台；
4. 建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、人才引进，以及人才绩效评价奖励制度。
 上传的申报材料不规范 7
1. 上传材料有遗漏、错乱，比如年审或者所得税纳税申报表出现错误，各个模块上传错位等；
2. 因压缩、文件格式等因素，导致上传的材料不清晰影响评审。
 存在财务问题 8
1. 审计报告中有保留意见；
2. 所得税纳税申报表自行修改，有作假行为；
3. 财务资料相关数据差异性过大，且未做解释说明。

随着社会和经济的发展，越来越多了，但并不是只要申请就能够成为的，今年没有申请成为，明年还可以再申请吗？新认定条件是什么？一起来看看吧！
一、什么是？
是指通过科学技术或者科学发明在新领域中的发展，或者在原有领域中革新似的运作。在我国，一般是指在颁布的《重点支持的**领域》范围内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动的居民企业，是知识密集、技术密集的经济实体。
二、**企业认定条件
1.企业必须注册时间一年以上；
2.企业具有核心产品的知识产权的所有权；
3.企业主要产品的核心支持技术属于《重点支持的**领域》规定的范围；
4.企业从事研发的科技人员占公司总人数的10%以上；
5.企业近三个会计年度研发费用占销售额的比例如下：
（1）近一年销售收入小于5,000万元（含）的企业，比例不低于5%；
（2）近一年销售收入在5,000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%；
（3）近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。
其中，企业在中国境内发生的研究开发费用占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；
6.近一年**产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%；
7.企业创新能力评价应达到相应要求；
8.企业申请认定**年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。
三、**企业认定今年不成功明年可以再申请吗?
是当然可以的，如果今年没有成功，明年是可以接着再次申请的，不过再次申请的时候要注意以下的事项了：
1.企业申请认定时，保证使用的知识产权有效期在证书的3年有效期。如果在证书有效期内知识产权提前失效了，则不再属于有效；
2.对于每年申请的政策都可能是不一样的，申请的企业们要在申请之前搞清楚新的政策；
3.企业无知识产权，或知识产权数量不足，短期之内也可以通过转让和申请软著来获取知识产权。
补充说明：成为的好处
1. 税收减免
认定后的的企业所得税税率由原来的25%降为15%，相当于在原来基础上降低了40%。
2. 提升企业形象
高新认定的企业，能为企业在市场竞争中提供有力的资质，大地提升企业形象，无论是广告宣传还是产品招投标工程，都将有大的帮助。
3. 促进企业科技转型
**企业认定政策是一项引导政策，目的是引导企业调整产业结构，走自持续主创新创新的发展道路，激发企业自主创新的热情，提高科技创新能力。
4. 提高企业市场价值
证明企业在本领域中具有较强的技术创新能力、技术开发能力，有利于企业开拓国内外市场，是企业投标时的重要条件。

目前的**企业认定的词典里已没有“复审”概念了，企业想要申报只有初次认定和重新认定两种情况，而两者之间的要求和流程几乎完全相同。下面我们来盘点一下高新认定申报未通过的原因。
一、申报领域问题
企业选择申报的技术领域与企业主营业务不对应。在选择技术领域时企业的主营业务（产品）不属于《重点支持的**领域》。
《**企业认定管理工作指引》:重点支持的**领域：电子信息、生物与新医药、、新材料、高技术服务、新能源与节能、资源与环境、制造与自动化。
二、知识产权问题
(1) 知识产权模块只有申报当年授权的二类知识产权（实用新型、软件著作权）或集*批量申请知识产权，特别是Ⅱ类知识产权都是软件著作权，这类支撑力度小，会被质疑真实性，评审时可能认可。
(2) 知识产权经过授权之后，缺乏研发过程文件的支撑，直接应用于生产或者形成销售合同，技术的性程度会被质疑，认为不能支撑申报上一年度的**产品（服务）收入。
《**企业认定管理工作指引》:**企业认定中，对企业知识产权情况采用分类评价方式，其中：发明（含）、植物新品种、农作物品 、新药、一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权等按Ⅰ类评价；实用新型、外观设计、软件著作权等（不含商标）按Ⅱ类评价，知识产权Ⅰ类评价比Ⅱ类评价在技术性上得分更高。
三、企业人员问题
（1）科技人员*在专科以下，会对企业研发能力产生质疑；科技人员工作时间难确定，缴纳人员≤5人
（2）企业中有和临聘科技人员，难判断人员能否符合工作183天的时间要求。
《**企业认定管理工作指引》:科技人员是指企业科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员，包括在职、和临时聘用人员。企业职工总数包括企业在职、和临时聘用人员。在职人员可以通过企业是否签订了劳动合同或缴纳社会保险费来鉴别；、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。
四、高新收入占比问题
（1）有收入明显为贸易部分或者工程施工款的部分会被剔除，剔除后导致高新收入占比不够；
（2）有简单的加工组装产品，技术含量低，不符合重点支持领域，剔除后导致高新收入占比不够；
（3）产品归集收入范围大，高新收入应该是的一部分，企业在归集后将全部金额计入，剔除后导致高新收入占比不够；
（4）产品的证明材料不足，检测报告不能支撑产品的技术性、创新性，不能被认可，剔除后导致高新收入占比不够。
《**企业认定管理工作指引》:技术性收入包括:技术转让收入、技术服务收入、接受委托研究开发收入。企业应正确计算**产品(服务)收入，由具有资质并符合本《工作指引》相关条件的中介机构进行专项审计或鉴证。
五、主要产品收入占比不够
**产品收入是指企业通过研发和相关技术创新活动，取得的产品收入与技术性收入的总和。在**产品(服务)中，有产品没有对应的知识产权，或者对应的关联性不大，不认可后剔除，导致占比不满50%，不符合申报条件。
《**企业认定管理工作指引》:主要产品(服务)是指**产品（服务） 中，拥有在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权，且收入之和在企业同时期**产品(服务)收入中**过50%的产品（服务）。
六、缺乏佐证企业实际情况的材料
组织管理制度没有根据企业的实际情况去制定文件，直接套模板，会被认为这部分材料不真实，从而评分偏低，大大拉低总分。未提供相关制度执行的佐证材料，比如研发人员绩效奖金发放银行流水/记账证明、科技成果转化奖励发放证明等。
《**企业认定管理工作指引》:(1) 制定了企业研究开发的组织管理制度，建立了研发投入核算体系，编制了研发费用账；(2) 设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件，与国内外研究开发机构开展多种形式产学研合作；(3) 建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度，建立开放式的创新创业平台；(4) 建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、人才引进，以及人才绩效评价奖励制度。
七、科技成果与转化的产品不关联
科技成果与转化的产品或者服务关联性不强，或者转化的证明材料逻辑出现问题，导致不认可，有效转化数低于预期。
《**企业认定管理工作指引》:科技成果转化形式包括：自行投资实施转化；向他人转让该技术成果；许可他人使用该科技成果；以该科技成果作为合作条件，与他人共同实施转化；以该科技成果作价投资、折算股份或者出资比例；以及其他协商确定的方式。

申请的条件对于很多企业来说是比较苛刻的，八个方面的要求都得满足，如有其中一条不满足都不能申请。这八个条件企就不再重复说明了。条件有这么多，审查又这么严格，自然而然，就有许多企业不能成功通过**企业认定。
一、主观存在的问题，就是企业人员造成的问题。
1、不理解、不清楚新政策。不少企业没有关注新的**企业认定工作指引，对于新的管理办法不太了解，在准备资料的过程中，仍然按照往年的思路进行，结果资料不完备，从而导致无法通过认定。
2、不重视本次认定。部分企业员工受了一些培训机构的讲解后，认为资料准备相对简单，没有系统的安排重新认定的准备工作、投入足够的人力，结果认定准备混乱，资料无法体现企业材高新资质，终也无法通过认定。
3、企业内部工作不能够协调。**企业认定工作涉及财务、技术、人力等诸多部门，由于事前未能统一理解高新认定的新标准，导致部门配合不协调，资料准备不一致，拖延了申报的过程、甚至无法完成年度的申报。认定要先了解企业情况！
二、客观上存在的问题，就是企业自身资质问题。
客观问题可以从申报条件和四个评分项来总结：
(一)技术性指标不达标
1、高新领域无法界定。
由于此次高新领域的调整，原有的部分领域被或简化，同时新的领域在某些部分存在含糊，规定甚为笼统。因此不少企业无法找到完全贴合企业产品或**的领域，从而导致企业在申报**企业认定时出现领域选择不准确而无法通过评审的情况。
2、核心自主知识产权缺乏。
由于中国保护力度仍然在完善当中，当企业拥有了的技术后，一般不太愿意进行公开申请。这就导致很多企业虽然具有符合高新领域的技术或产品，其相应的技术等也的确达到国内甚至国际水平，但囿于申请的限制，依然无法达到申报**企业认定的要求。
3、项目归集困难。
(二)财务性指标不足
1、研发费用不足
2、高新收入达不到标准
企业高新产品的收入一般*核算。但一些从事**服务的企业则存在问题，由于原有管理的缺失，许多企业材技术服务收入并未在技术市场进行登记，或登记的合同实际收入未满总收入的60%。随着高新认定工作的进一步完善，技术服务收入的合同必须登记将成为**企业认定申报的条件。
（思睿晶华解析高企申报：的创新能力主要从知企业发生重大事故申请认定**年内发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。）
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