苏州高新区 奖补标准 高新企业认定

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申报材料分为以下几类：
     企业工商信息材料
      企业知识产权材料
     企业科研项目立项材料
    企业研究开发组织管理材料
     企业财务数据材料
     企业职工和科技人员材料
    企业其他说明材料
**企业认定的主观审项一共有四个：知识产权、成果转化、管理水平、成长指标。在**篇文章中，我们已经讲了知识产权和管理水平这两项。没有看到的朋友请向前查找，或登录思睿晶（siruijing）网站查看更系统更的讲解。
这一篇我们来讲解生下来的两个主观审核项：
一：科技成果转化（30分）
    科技成果转化指的是：企业组织开展研发工作，将得到的研发成果申请为知识产权进行保护，再将知识产权运用到经营生产中来。一般来说，科技成果转化的打分标准为企业平均每年科技成果转化数量。5个及以上有可能得到满分（30分）。
    因为这是主观评审项。所以，评审不会只清点数量，而是会很认真地去看每一个科技成果转化的材料，对于认为不符合要去的项，会被剔除掉。
二：企业成长性指标（20分）
    企业成长性指标企业考核的是两个方面的成长性指标:近三年营业额的成长性 和 近三年净资产的成长性。两者各占10分。其计算方式为（（（*三年值-*二年值）/*二年值 ）+（（*二年值-年值）/年值 ））/2  按照公式计算出来的结果转化为百分数，对照打分标准表，得出结论。一般成长性在35%以上可以得满分，成长性在5%以下不得分。每年的数值以年度审计报告的数值为准。
    对于成长性指标，我们不建议企业进行调整。一方面比较麻烦，另外比较*引起税务麻烦。思睿晶在为企业做高企认定代理时，都是先计算成长性指标得分，根据成长性指标得分进行规划。不更改往年财务数据。
 奖励措施
（一）对于当年认定的省民营科技企业给予1万元的奖励。对于当年参加科技型中小企业备案列入公示的企业给予2000元的奖励。
（二）对于当年新认定的给予一次性奖励25万元。对于重新认定（2008年以来曾获高企认定）的给予一次性奖励15万元。经认定的，可以同时享受上级财政给予的奖励和支持。
（三）对整体迁入苏州高新区的，完成高企整体搬迁手续后按期通过**企业认定的，一次性给予50万元奖励。对区内各板块新招引的企业，企业落地后两年内获**企业认定的，一次性给予50万元奖励。对在上述企业引进中起到关键作用的科技服务机构，在企业按期获得**企业认定后，一次性给予每家20万元奖励。
（四）企业享受市级研发投入奖励政策，对连续两年自主申报享受研发费用税前加计扣除政策，且研发费用年度增长20万元（含）以上的企业，给予研发费用增长额6%的奖励，单个企业每年不**过300万。
（五）完善创新型企业培育库，对入库的**培育企业给予5万元奖励，区和功能片区两级按1：1。

1：企业注册满一年
2；拥有自主知识产权
3：产品属于技术领域范围
4：认定**年内未发生重大、重大质量事故或严重环境违法行为
这四项基本要求是必须达到的，其他要求可配合项目老师进行准备来满足要求，具体思睿晶网站
 奖励措施
（一）对整体迁入苏州高新区的，完成高企整体搬迁手续后按期通过**企业认定的，一次性给予50万元奖励。对区内各板块新招引的企业，企业落地后两年内获**企业认定的，一次性给予50万元奖励。对在上述企业引进中起到关键作用的科技服务机构，在企业按期获得**企业认定后，一次性给予每家20万元奖励。
（二）对于当年新认定的给予一次性奖励25万元。对于重新认定（2008年以来曾获高企认定）的给予一次性奖励15万元。经认定的，可以同时享受上级财政给予的奖励和支持。
（三）对于当年认定的省民营科技企业给予1万元的奖励。对于当年参加科技型中小企业备案列入公示的企业给予2000元的奖励
（四）企业享受市级研发投入奖励政策，对连续两年自主申报享受研发费用税前加计扣除政策，且研发费用年度增长20万元（含）以上的企业，给予研发费用增长额6%的奖励，单个企业每年不**过300万。
（五）完善创新型企业培育库，对入库的**培育企业给予5万元奖励，区和功能片区两级按1：1。

奖励措施
（一）对于当年认定的省民营科技企业给予1万元的奖励。对于当年参加科技型中小企业备案列入公示的企业给予2000元的奖励。
（二）对于当年新认定的给予一次性奖励25万元。对于重新认定（2008年以来曾获高企认定）的给予一次性奖励15万元。经认定的，可以同时享受上级财政给予的奖励和支持。
（三）对整体迁入苏州高新区的，完成高企整体搬迁手续后按期通过**企业认定的，一次性给予50万元奖励。对区内各板块新招引的企业，企业落地后两年内获**企业认定的，一次性给予50万元奖励。对在上述企业引进中起到关键作用的科技服务机构，在企业按期获得**企业认定后，一次性给予每家20万元奖励。
（四）企业享受市级研发投入奖励政策，对连续两年自主申报享受研发费用税前加计扣除政策，且研发费用年度增长20万元（含）以上的企业，给予研发费用增长额6%的奖励，单个企业每年不**过300万。
（五）完善创新型企业培育库，对入库的**培育企业给予5万元奖励，区和功能片区两级按1：1。

前面我们讲解了高企申报的条件分为主观评审和客观评审。但没有详细讲解具体评审项。我们先来讲解高企认定条件里的客观评审项。
高新认定中的客观评审项主要有三个：
一：企业研发人员比例：
    按照高企审核要求，企业研发人员比例必须**过10%。
    研发人员的定性是有企业内部认定的。目前已经取消了对*的要求。研发人员分为主研发人员和研发人员。一般来说，主要研发人员的背景应该与主营产品相关，或者具有较的行业经验。研发人员指参与研发工作，但不直接参与研发活动的人员，如：财务、人事等。
二：研发费用占比:
    按照高企认定要求，研发费用占比不低于5%（营业额2亿以上企业要求不低于4%）
    研发费用指因研发活动而产生的费用，需要有对应的研发项目书面材料作为依据。将因研发活动而产生的费用（人员工资、设备折旧、场地费用、原材料投入、技术咨询等）进行归集后送交事务所出具相应审计报告。
三：**产品销售收入占比：
    依据高新认定要求，高品销售收入占比不得低于60%
    一般来说，自身技术含量较高。或生产设备技术含量较高的产品，可以定义为**产品。因此，需提供文件、检测报告来产品属于**产品。将其交给审计机构出具审计报告
除此以外，企业成立必须满一年以上、企业必须缴纳、企业在近一年没有受过严重行政处罚等也是常见的客观评审项。
 奖励措施
（一）对于当年认定的省民营科技企业给予1万元的奖励。对于当年参加科技型中小企业备案列入公示的企业给予2000元的奖励。
（二）对于当年新认定的给予一次性奖励25万元。对于重新认定（2008年以来曾获高企认定）的给予一次性奖励15万元。经认定的，可以同时享受上级财政给予的奖励和支持。
（三）对整体迁入苏州高新区的，完成高企整体搬迁手续后按期通过**企业认定的，一次性给予50万元奖励。对区内各板块新招引的企业，企业落地后两年内获**企业认定的，一次性给予50万元奖励。对在上述企业引进中起到关键作用的科技服务机构，在企业按期获得**企业认定后，一次性给予每家20万元奖励。
（四）企业享受市级研发投入奖励政策，对连续两年自主申报享受研发费用税前加计扣除政策，且研发费用年度增长20万元（含）以上的企业，给予研发费用增长额6%的奖励，单个企业每年不**过300万。
（五）完善创新型企业培育库，对入库的**培育企业给予5万元奖励，区和功能片区两级按1：1。
办理**企业认定成功可想享受一定的厂房补贴，水电补贴。
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