苏州培育高企减税怎么办理

本公司只提供咨询服务！
（思睿晶华解析高企认定：在大多数人的认知里传统行业没有什么技术含量，与完全不相符，其实行业都离不开**，传统企业也有不少地方运用到了**，很多传统行业在生产环节的创新，也就是工艺的创新、设备的创新、与自动化智能化结合的创新，可以实现的性能、更多的功能、更高的生产效率、更低的生产成本。可以肯定的说传统行业是完全可以申报的）
是指经营范围在《重点支持的**领域》内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动，注册一年以上的居民企业，是知识密集、技术密集的经济实体。
成为的好处

**企业认定已经被大多数人所认知并重视，那么对于高新企业认定你了解多少呢？越是经济发达的城市，**企业认定就越多，也越被重视。为什么会这样呢？因为越是经济发达的地区，企业之间的竞争力越大，而想要在这种高竞争力的地方生存下来，**企业认定无疑是一种具有优势的方法。
下面小编就带大家一起熟悉一下申报的思路，了解一下申报的流程以及一些申报技巧。
申报技巧：
1.知识产权列表：
**顺序排列：发明(含)、植物新品种、农作物品种、新药、一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权等Ⅰ类**排列；
实用新型、外观设计、软件著作权等(不含商标)Ⅱ类之后排列；
授权**排列，正在受理的知识产权也可以作为数据填报，虽然不能作为企业知识产权数量，但是可以体现企业的知识产权的延续性和成长性，对评审时的能起到一定的主观作用。
2.人力资源情况表：
数据跟“主要情况表”中数据一致;
人员数据跟提供的附件证明材料保持一致;
企业职工总数包括企业在职、和临时聘用人员。在职人员可以通过企业是否签订了劳动合同或缴纳社会保险费来鉴别;、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上;
企业当年职工总数、科技人员数均按照全年月平均数计算：
（月平均数=(月初数+月末数)÷2）
（全年月平均数=全年各月平均数之和÷12）
3.建议和规划:
根据企业规模，每个年度合理规划、申请知识产权，特别是发明或者集成电路布图(这类一般只有微电子技术企业可以申请)。
合理支出并归集研发费用，做好营收/净资产增长性指标规划。
研发过程中，安排技术人员按要求留存技术报告。
申报流程：
1资料审核与评估：
审核企业基本信息情况;根据现有资料及弱势部分进行规划，确定高新认定工作重点及难点。
2知识产权的审核：
查看企业已有及可申报的知识产权汇总;并审阅相关知识产权的时效性与关联性。
3研发项目的选择、 确定及证明材料准备：
确定可证明公司科研能力的近三年的研发项目;
根据已确定的研发项目确定高新领域(目录*);
根据确定的项目准备立项报告、RD、PS表等技术资料;
确定项目对应的成果转化资料并补充;
确定需要备案的技术服务合同并安排备案;
企业**产品(服务)的关键技术与技术指标的具体说明书。
4研发费用归集、高新收入确认：
根据确定的项目做出近三年研发费用做出审计报告及匡算近三年的营业收入审计报告；       
确定实际高新收入比例，高新产品收入要占到总收入的60%以上。
5人事部门、行政部门制度材料的整理：
确认员工名册以及科技人员的比例，研发人员比例不低于总职工的10%。整理部分科技人员*、职称证书;
准备上一年度缴纳证明;
整理企业研发管理水平的证明材料，包括研发项目组织管理制度、研发投入核算体系、产学研协议、科技成果转化组织实施与激励奖励制度、科技人员绩效考核制度等;
整理研发设备清单及购买。
6申报及后续跟进：
整体梳理确认申报材料;网上填写并申报;提交材料，后续跟进;申报成功后，每年及时填报火炬系统;连续两年不填，高新将被取消。

新技术企业认证作为一种重要的无形资产，既是企业招投标项目的，也是企业获得**政策扶持、走向国际的通行证。
 因此企业应积通过该项认证，提升企业的管理水平。以下是对申请认定的详细介绍，希望可以帮助大家的了解。
申请条件
以下为大家介绍高企认定的条件
 企业申请认定时须注册成立一年以上
企业通过*、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权
 对企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《重点支持的**领域》规定的范围
  企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%
 企业近三个会计年度的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求
近一年**产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%
 企业创新能力评价应达到相应要求
 企业申请认定**年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为

**企业认定申报材料清单
一企业依法成立证明材料
选择适用告知承诺制的企业提供《证明事项告知承诺书》；选择不适用告知承诺制的企业提供《营业执照》等相关材料。
二知识产权相关资料
1.企业布局的知识产权应与企业的技术领域相关；
2.知识产权的申请要注重连续性，避免集中获得多个知识产权；
3.企业当年授权的软件著作权无法支撑上一年**产品（服务）收入。
三科研项目立项证明相关材料
科研项目立项证明，如获得的证书。
四科技成果转化证明材料
企业近三年科技成果转化汇总表；科技成果转化总体情况与转化形式、应用成效的逐项说明材料及相关佐证材料。
注意要点：
1.由技术根据企业科技成果转化总体情况和近三年内科技成果转化的年平均数进行综合评价。一个成果转化成多个产品只能算一个成果转化，多个成果转化成一个产品可认定为多个成果转化，记住是年均数；
2.佐证材料应体现企业近三年科技成果转化的成效，有一定的持续性。
五研究开发的组织管理等相关材料
研发组织管理水平要切合企业实际，不可格式化、模板化的复制粘贴。
注意要点：
1.注意内容要与企业实际情况相一致，如企业人员数量要与部门设置、立项数量、人员工资等相适应；
2.每部分管理制度建议附上相关证明，如人员培训引进和绩效评价制度可附上企业组织相关培训的照片、签到表，绩效评价制度可附上企业相关人员的绩效考核方案或考核结果公示等佐证材料；
3.研发管理制度建议**采用企业目前使用的规章制度，不要一味追求大而全；
4.如有产学研的建议附上相关资料。
六**产品（服务）相关材料
企业**产品（服务）的关键技术和技术指标的具体说明，相关的生产批文、认证认可和资质证书、产品质量检验报告等材料。
注意事项：
1.**产品名称、合同应规范，检测报告与产品说明要体现所归集的**产品；
2.**产品（ps表）论述跟技术领域的相关性贴切，产品的核心技术、关键指标、竞争优势以及知识产权支撑**，提升**产品价值；
3.高新产品的佐证资料，除合同及以外，建议提供第三方的产品认定、检测报告等来佐证；
4.特殊行业如器械、饲料生产等建议提供相关认证、资质证书。
七企业职工和科技人员情况说明材料
企业职工和科技人员情况说明材料，包括在职、和临时聘用人员人数、人员*结构、科技人员名单及其工作岗位明细、企业职工人数情况表和上年末缴纳人数证明材料
八科技人员
1.科技人员占职工总数不低于10%；
2.2022年度在企业实际工作时间183天以上；
3.岗位要与研发活动密切相关，研发组织架构完善合理；
4.研发项目证明材料中的科研人员与企业科研人员证明材料逻辑一致。
八专项审计或鉴证报告
经具有资质并符合《工作指引》相关条件的中介机构出具的企业近三个会计年度（实际年限不足三年的按实际经营年限）研究开发费用专项审计或鉴证报告（附研究开发活动说明材料）、近一个会计年度**产品（服务）收入专项审计或鉴证报告。
九财务会计报告
经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的财务会计报告包括：会计报表、会计报表附注和财务情况说明书。财务会计报告中主要财务数据与所得税纳税申报表不一致的，以及财务会计报告中主要财务数据当年末与次年初不一致的，须提供不一致说明。对财务会计报告出具的鉴证报告模式应符合《中国注册会计师审计准则》的有关规定。
十企业所得税年度纳税申报表
近三个会计年度企业所得税年度纳税申报表（包括主表及附表）。
通过税收征管信息系统打印的近三个会计年度企业所得税年度纳税申报表
（思睿晶华高企认定解析：产学研（合作协议、技术合同等））
http://jszrx2017.cn.b2b168.com