高企1~1000
高企认定补贴
**企业办理优惠
高企申请奖补
高企辅导条件
高新认定要求
高新培育材料
高培入库流程
本公司只提供咨询服务!
(思睿晶华业务覆盖面:江苏:南京,苏州(姑苏区,高新区,工业园区,相城区,吴中区,吴江,昆山,张家港,太仓,常熟)。无锡:江阴市、宜兴市、崇安区、北塘区、南长区、滨湖区、惠山区、锡山区及新区。常州全境,南通:南通各区,如皋,海门,海安,如东,启东。扬州各区。淮安,宿迁,连云港,徐州。 浙江:杭州,湖州,舟山,宁波,温州.上海:黄浦、徐汇、长宁、静安、普陀、虹口、杨浦、闵行、宝山、嘉定、浦东、金山、松江、青浦、奉贤、崇明)
针对目前普遍存在的问题,如不属于**领域、知识产权与主营业务不相关、研发费用投入不足、高新收入比例不达标、人员构成比例不达标等,由于各企业所处行业和实际情况存在很大差异,事实上并无的统一解决方案。我们仅能够根据已经掌握的信息和数据,为提出一些切实可行的应对策略,如**企业拥有的核心技术、提高研发组织管理水平、建立高新维持的长效机制等,供广大参考。
01**企业拥有的核心技术
的核心要件是通过研发活动取得核心技术,并在此基础上开展后续的经营。因此,企业是否拥有核心技术对于认定而言至关重要。不少科技企业虽然通过研发活动获取核心技术,但是其提交的高新申报资料中却很难体现其拥有的核心技术。如某科技公司提供的高新申报资料中,其只在研发项目情况表的项目名称中简单的提到了该企业的技术,在核心技术和创新点部分的技术描述笼统概括,很难体现技术的特性
02重视研发活动的持续性
根据法律规定,应当持续进行研究开发与技术成果转化,形成企业核心自主知识产权。虽然有关规定仅对的核心自主知识产权、科技成果转化能力在总量上有规定,即并未要求每年都必须进行研发活动并形成相应的知识产权,但在实际高新评审过程中,如果企业申报的知识产权和科技成果转化过于集中临近高新申报前的某一时间段,主管机关将会对企业是否持续的开展研发活动产生合理怀疑。事实上,企业提交的高新申报资料在诸多方面均可体现研发活动的持续性,如企业研发项目的起止时间、知识产权的申请日期、各年度的研发费用状况、产品购销合同或技术服务合同的签订日期、研发项目立项报告的审批时间等。相对于企业提供的购销合同、研发活动立项报告,如果企业能够提供连续几年的、由有关门出具的多份《企业研究开发项目鉴定意见书》,这对主管机关判断企业研发活动的真实性和持续性而言,具有更高的参考意义。
03证实研发费用的真实性
《认定管理办法》对于近三个会计年度的研究开发费用总额占销售收入总额的比例有严格的要求,该项指标是主管机关认定的一项核心指标。然而在高新申报资料中,只有近三年的《企业年度研究开发费用结构明细表》和近三年研发费用专项审计报告与此有关,上述资料在企业研发费用的真实性方面存在一定的局限性。我们认为如果企业能够进一步提供每个研发项目的研发费用核算账目,即通过从人员人工、直接投入、折旧费用与长期费用摊销等各个会计科目及每个会计科目下每项费用的具体支出时间和支出使用情况、凭证情况全面反映企业研发费用的支出情况,这将有力的证实企业研发费用归集的准确性和可靠性。
04注重知识产权的多样性
《工作指引》对于知识产权采用分类评价方式,区分为I类和II类,I类知识产权创造性要求更高、认定程序更为严格,转化后的价值更高。对于按II类评价的知识产权在申请时,使用一次。企业应当前瞻性的意识到主管机关在知识产权方面的变化和趋势,尽量通过原始取得的方式获取发明,并根据企业的实际经营情况,兼顾知识产权的多样性。
05提高研发组织管理水平
企业的研发组织管理水平的提高有赖于研发流程的优化和研发管理制度的完善。由于企业研发组织管理涉及研发项目的全过程,在此我们仅以研发机构和设备方面为例。在研发机构及设备投入方面,有的企业做的相对不足,甚至出现生产设备和研发设备混同的情况。但也有不少企业在此方面表现得异常。
06提供的资料
为证实企业申报资料的真实性,企业在申报过程中应尽量选取一些效力较高的文件和资料。如企业签订的技术开发合同可以到当地技术市场管理办公室进行登记备案,以提高相关合同的力。如果企业在成果转化部分提供的是购销合同,则附上相关凭证,如等。
07强化税务备案手续的完备性
由于税务机关在备案环节,将对企业是否切实符合各项要求进行逐一审核,因而提供适当的备案资料,以*税务机关在备案阶段的审核,对企业享受**税收优惠政策而言至关重要。
08建立高新维持的长效机制
许多企业认为只要取得证书,未来三年均可以享受15%的企业所得税优惠税率。因而企业较为关注高新申报前的状况,并尽努力使申报期内的企业状况符合要求;对于取得证书后,企业似乎很少再关注高新的事情。
09提升高新检查化解能力
面临的税务检查风险**减弱,从到地方,各个主管机关的检查可能终都将牵涉到企业高新的检查。多数的化解能力非常薄弱,有的高新企业在接到高新检查通知时,就手忙脚乱、不知所措。当然,也有不少企业在高新检查应对方面经验丰富。
面对鱼龙混杂的科技项目申报
机构,企业往往不知道如何去筛选机构。作为项目申报和知识产权行业的老牌服务机构,思睿晶华教您几招。
挑选机构,往往从机构综合实力和技术特长两方面入手。
综合实力:指机构的人员素质,成立年限,技术氛围,客户情况等几方面入手。具体考核方式如下
:
1,人员素质
科技项目申报对老师的要求特别高。先,项目老师必须具备较强的理科基础(理解
企业的技术原理),语言组织能力(撰写项目书、技术诀窍、商业计划书等),政策分析能力(准确分
析出政策重点)。也就是说,一个好的项目老师必须同时具备理科、文科、嗅觉等多重能力。如此
,一般人很难判断项目老师的能力。但,因为以上几点都不是一朝一夕就可以达成的,所以,如果一个
项目老师同时*为本科及以下且工作年龄不足3年。一定不可能成为一名好的项目老师。
建议:挑选项目理工科背景研究生及以上*,工作5年以上的项目老师。
2,成立年限
成立年限不一定跟技术有关,但一定关系到机构的运行稳定性,项目老师工作安排的合理性,跟
主管部门之间的沟通顺畅程度,跟第三方机构的合作稳定性等。一个具有稳定运营模式的机构一定
会让企业在申报项目中比较顺畅。
建议:选择成立三年以上的机构。
3,技术氛围
技术氛围不一定跟项目老师的经验有直接关系,技术氛围指的是机构内部是否形成定期技术研讨
的机制。例如:思睿晶信息科技每周五都会开展技术研讨会。项目老师之间会请其他项目同时讨论自己
遇到的难题同时分享自己的心得。这一点可以关注机构的网站。
建议:选择网站上有大量技术分析文章的机构,这类机构一定是认真进行技术分析的机构。
4,客户情况
一般能为大型企业提供服务的机构,至少在成立年限,企业规模,人员素质方面不会太差。但大
型企业的财务账目、管理制度等相对规范,没有疑难杂症。另大企业在进行项目申报时企业占主动
地位,机构配合进行,对机构的整体规划能力要求不高。而一般中小型企业因为财务不够规范
,管理制度不健全等原因,存在各种疑难杂症,且需要机构进行全局把控。因此对中小企业进行辅
导往往能体现出机构的真实实力。
建议:挑选有大企业服务经验,但也不缺乏中小企业服务经验的机构。
技术特长:
1,项目来源:
目前市面上的项目分别来自于科技局、经信委、商务局、文体局、另有工商、环保、等部门。各部门
的要求各不相同,如:科技局重视企业的技术投入,经信局注重企业的设备投入及科技成果转化能力,
商务局注重企业对外贸易,文体局注重企业的文化建设等。机构很难做到兼顾。
建议:企业先确定项目的主管部门,然后筛选擅长这一类项目申报的机构提供服务。
2,企业类别
不同的企业具有不同的优缺点,如:园林行业的科研人员占比、人员、费用结算方式;纺织行业
的科研项目、人员、人员比例;网络公司的财务收入等。这些问题都是因为行业特点造成的。对于
没有接触过这类行业的项目老师而言很难处理好,甚至可能直接告知不能进行申报。而一些机构在
长期的经验积累中,对某些特定的行业的处理会比较顺利。比如:思睿晶华在处理园林绿化,工
程建设,纺织服装,食品生产,网络科技等企业的项目申报上有着丰富的经验。
建议:园林绿化,工程建设,广告传媒,纺织服装,食品包装,网络科技等类型企业在选择机构
时一定要选择有行业经验的机构。
随着国家转型升级的推进。市面上的项目机构如雨后春笋,奈何实力良莠不齐,鱼目混珠者多,
希望各企业选择机构的时候慎之又慎!
前面几篇文章,我们对高新认定的奖励,高新认定补助怎么发放等方面内容做了详细的介绍,如果您感兴趣请向前翻阅或登录我公司网站(siruijing)进行系统性深入了解
单位在申请高新的时候,申请需要的条件比较清楚了,但是高新认定时候,从哪些方面进行考核打分,我们下面详细介绍一下
根据《高新认定工作指引》规定:知识产权、科技成果转化能力、研究开发的组织管理水平、成长性指标等四项指标,用于评价单位利用科技资源进行创新、经营创新和取得创新成果等方面的情况。该四项指标采取加权记分方式,须达到70分以上
1、核心自主知识产权 30分
核心自住知识产权,直接体现就是,需要1个发明或者电路布图或者6个实用新型,需要拿到证的
2、科技成果转化能力 30分
近3年内科技成果转化的年平均数需5项以上,才有可能拿到30分,平均每年需要5个
3、研究开发的组织管理水平 20分
单位研究开发的组织管理制度,科技成果转化的组织实施与激励奖励制度等为力促进单位研发进行的制度性建设
4、单位成长性
净资产和销售额成长性指标,主要考核3年的单位营业额和净资产成长性
以上就是高新认定的具体量化指标,高新培育和认定,都会考核这些内容
有高新申报方面的任何问题,欢迎咨询苏州思睿晶华,请关注我,或者登录我司网站(siruijing)进行系统了解
,我们从2012年开始从事高新认定工作,10年经验为您提供的服务
成长性
成长性得分低属于“自然灾害”,诸多企业特别是重新认定的高新企业在认定过程中,因为市场环境、企业战略调整等导致财务部分的成长性得分都是0分,这种局面就意味着其他模块企业能扣得分多只有9分。
失分点 :
实际上,经过的分析得知,其实在评审时,每个模块在打分时很少会给满分,即使其他地方的材料非常,都可能被扣点分数,更不用说大部分情况下,企业自己很难把材料做到,那些被扣三四分的,一方面企业自身*察觉,另一方面企业更不会知道具体被的原因了,但加起来就达到9分了,甚至还**过了9分。
根据历年的分析来看,绝大部分因成长性得分低而不通过的企业的评分集中在65-70分。换个角度来看,也就是说造成企业高企认定失败的原因与其在于成长性得分低,不如归结于其他材料不够。
提升建议:
要提高成长性得分没有别的办法,就是企业要努力发展壮大,让财务数据有利于得分,但在这短期内或者说在高企申报周期内并不现实。
2016年重新修订后的新的高企认定管理工作指引在此成长性计算方法上有一些调整,部分企业可能会从中受益,所以在面对成长性得分低问题的企业积调整心态,必须短暂的忘却成长性得分偏低,主攻成长性之外的模块以提高分数,当然这对申报者的水平提出了更高的要求。
(思睿晶华为您解析:高企怎么评分?
答:主要从知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价。各项指标均按整数打分,满分为100分,综合得分70分以上(不含70分)为符合认定要求。四项指标分值结构分别为:知识产权30分、科技成果转化能力30分、研究开发组织管理水平20分、企业成长性20分。)
http://jszrx2017.cn.b2b168.com