苏州新区制造业 高企认定 奖励标准

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拉出申报材料一项，仔细研读，根据申报材料顺序收集相关申报材料，以防漏掉、或者缺失。
小编思睿晶已经花了4篇的篇幅讲了申报条件的划分，以及主观打分和客观评审的标准（如果您没看过，可以向前翻阅，也可以登录思睿晶网站：siruijing 进行系统性阅读）。但小编也说了高企认定的审核时非常严格且复杂的，不是简单的几篇文章能请讲透彻的。，小编在讲一讲一个很重要但很*被忽视的评审标准
真实性！
虽然前面小编也讲过，高企认定的申报材料是无法证伪的。既然无法证伪，为何会有真实性问题呢？这其实也是很多新成立的机构和经验不足的老师经常出错的地方。
一，一致性问题：
    一个企业是有一个相对的运行系统的。其任务关系，组织制度，职务安排等具体事件不会再短时间内出现多种不一样的版本。尤其一些细节问题是与企业的资本背景、老板阅历、公司规模紧密相关的。如果在这方面出现了前后不一致的情况或者明显不相符的情况，那这本材料会被直接被判定为材料。
二，逻辑性问题
    一件事情开展，必然会遵循一定的因果关系、时间秩序等特定规律。如果在审核的过程中，发现了因果关系不成立或者时间秩序颠倒、混乱等情况。也会直接判定材料
三，证书
    这一问题原本不应该出现，因为高企认定中所有涉及到的证书，都是机构发放或者认定的有资质的机构发放的。奈何，很多不良机构，为了节省成本，会给企业做用于高企认定。这两年思睿晶在跟审核沟通的过程中发现，高企认定材料中被检查出大量的假软著证书、假查新报告等。
   这种情况，其实根源在于在于企业在确定高企认定代理机构的时候没有挑选出正规的机构。至于如何挑选正规的机构，思睿晶在前期文章中也做了详细的讲解。
总之来说，**企业认定是一件很严肃的事情，需要企业从一开始认真对待。我们要相信，一直是在大力扶持想进步的企业的。你认真对待她，她一定会大力扶持您。
 奖励措施
（一）对于当年认定的省民营科技企业给予1万元的奖励。对于当年参加科技型中小企业备案列入公示的企业给予2000元的奖励。
（二）对于当年新认定的给予一次性奖励25万元。对于重新认定（2008年以来曾获高企认定）的给予一次性奖励15万元。经认定的，可以同时享受上级财政给予的奖励和支持。
（三）对整体迁入苏州高新区的，完成高企整体搬迁手续后按期通过**企业认定的，一次性给予50万元奖励。对区内各板块新招引的企业，企业落地后两年内获**企业认定的，一次性给予50万元奖励。对在上述企业引进中起到关键作用的科技服务机构，在企业按期获得**企业认定后，一次性给予每家20万元奖励。
（四）企业享受市级研发投入奖励政策，对连续两年自主申报享受研发费用税前加计扣除政策，且研发费用年度增长20万元（含）以上的企业，给予研发费用增长额6%的奖励，单个企业每年不**过300万。
（五）完善创新型企业培育库，对入库的**培育企业给予5万元奖励，区和功能片区两级按1：1。

奖励措施
（一）对于当年认定的省民营科技企业给予1万元的奖励。对于当年参加科技型中小企业备案列入公示的企业给予2000元的奖励。
（二）对于当年新认定的给予一次性奖励25万元。对于重新认定（2008年以来曾获高企认定）的给予一次性奖励15万元。经认定的，可以同时享受上级财政给予的奖励和支持。
（三）对整体迁入苏州高新区的，完成高企整体搬迁手续后按期通过**企业认定的，一次性给予50万元奖励。对区内各板块新招引的企业，企业落地后两年内获**企业认定的，一次性给予50万元奖励。对在上述企业引进中起到关键作用的科技服务机构，在企业按期获得**企业认定后，一次性给予每家20万元奖励。
（四）企业享受市级研发投入奖励政策，对连续两年自主申报享受研发费用税前加计扣除政策，且研发费用年度增长20万元（含）以上的企业，给予研发费用增长额6%的奖励，单个企业每年不**过300万。
（五）完善创新型企业培育库，对入库的**培育企业给予5万元奖励，区和功能片区两级按1：1。

奖励措施
（一）对于当年认定的省民营科技企业给予1万元的奖励。对于当年参加科技型中小企业备案列入公示的企业给予2000元的奖励。
（二）对于当年新认定的给予一次性奖励25万元。对于重新认定（2008年以来曾获高企认定）的给予一次性奖励15万元。经认定的，可以同时享受上级财政给予的奖励和支持。
（三）对整体迁入苏州高新区的，完成高企整体搬迁手续后按期通过**企业认定的，一次性给予50万元奖励。对区内各板块新招引的企业，企业落地后两年内获**企业认定的，一次性给予50万元奖励。对在上述企业引进中起到关键作用的科技服务机构，在企业按期获得**企业认定后，一次性给予每家20万元奖励。
（四）企业享受市级研发投入奖励政策，对连续两年自主申报享受研发费用税前加计扣除政策，且研发费用年度增长20万元（含）以上的企业，给予研发费用增长额6%的奖励，单个企业每年不**过300万。
（五）完善创新型企业培育库，对入库的**培育企业给予5万元奖励，区和功能片区两级按1：1。
**企业认定的好处非常多，现金奖励、税收减免、加计扣除、上市加分、银行贴息等等。（如果您还不知道**企业认定的具体好处，请登录思睿晶网站（siruijing）查看，或：思睿晶）。但的认定也是不容易的。目前大家再市面上可以看到非常多的高企认定的条件讲解，纷繁复杂。作为行业老牌机构的思睿晶，为您做一个基础讲解。
**企业认定的条件总的来说，分为两类条件。一类是客观评审。一类是主观评审。
，客观评审
    又称作一票否决制。将企业客观存在的几个数值与审核标准进行对比，如果有一项数值不符合要求。则直接判定高企审核不通过。因此称作一票否决制。
，主观评审
    又称为打分制。将企业的几个方面的数值与审核标准进行对比。数值落入不同的区间范围，便获得对应的分值。将各项分值相加，**过71分即可通过认定。因此称为打分制
    在打分制中涉及的多数评审项目，会出现评审个人观点不同而给出不同打分的情况。因此又称作主观评审。
所以，评审在评审的时候，一般先看客观评审项，在客观评审项符合要求的情况下，在进行主观评审。至于客观评审内容和主观评审内容，请看下一期讲解。

奖励措施
（一）对于当年认定的省民营科技企业给予1万元的奖励。对于当年参加科技型中小企业备案列入公示的企业给予2000元的奖励。
（二）对于当年新认定的给予一次性奖励25万元。对于重新认定（2008年以来曾获高企认定）的给予一次性奖励15万元。经认定的，可以同时享受上级财政给予的奖励和支持。
（三）对整体迁入苏州高新区的，完成高企整体搬迁手续后按期通过**企业认定的，一次性给予50万元奖励。对区内各板块新招引的企业，企业落地后两年内获**企业认定的，一次性给予50万元奖励。对在上述企业引进中起到关键作用的科技服务机构，在企业按期获得**企业认定后，一次性给予每家20万元奖励。
（四）企业享受市级研发投入奖励政策，对连续两年自主申报享受研发费用税前加计扣除政策，且研发费用年度增长20万元（含）以上的企业，给予研发费用增长额6%的奖励，单个企业每年不**过300万。
（五）完善创新型企业培育库，对入库的**培育企业给予5万元奖励，区和功能片区两级按1：1。
办理需要提供的材料及要求
办理成为已是大势所趋，但不是什么样的企业都能办理成为的。办理高企成功需要我们提供企业真凭实据的。思睿晶华小编为您整理一下高企办理中用到的材料及注意事项
知识产权材料
目前在办理高企申报过程中实用新型，发明和软件著作权，外观是常见的，但是要注意的是：
实用新型授权不能**过三年
发明也不要用十年前后的，时间太长，技术已更新，在技术支撑方面起不了多大的作用。
外观在高企办理审核中没分，但可以放在科技成果转化里面
，企业科研项目立项材料
  一般注册时间大于3年的企业根据企业实际情况每年要有2~3项立项
企业近三年科研成果转化材料
科技成果转化能力，在办理高企评分占比中占有30%的比重。科技成果转化能力得分的高低，直接影响着企业能否*高企认定申请。
研究开发组织管理水平材料
办理成为可以使企业更长远的发展，让企业更规范化，和有规划的进行研究开发，生产，制造，加工！一套完善的企业管理制度 不仅能够在高企办理评分中赢取高分，也可以让企业在今后的发展中更规范化！
审计报告
高企办理中需要用到以下五份报告：
近三年的财务审计报告3份
**产品专项审计报告
研究开发费用专项审计报告
做好以上五项准备工作办理**企业认定会更加*！
申请**企业认定可凸显企业技术优势，提升企业技术含量。
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