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(思睿晶华高企解析:认定高企的好处:可获得国家科研经费: 享受税收减免优惠政策,凡经认定的,其企业所得税税率由原来的25%降为15%)
什么情况下会失效
不是一劳永逸的事情,高企有效期三年,三年之后需要复审要满足
高企认定政策要求的以下必要条件:
基本要求:
1:企业注册满一年
2;拥有自主知识产权
3:产品属于技术领域范围
4:认定**年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为
客观量化指标
5:科技人员比例
6:研发费用比例
7:研发费用比例
主观量化考核指标
8:创新能力评价要求70分以上。
思睿晶华小编提醒您:
高企被取消对企业有这些影响:已认定的,无论何种原因被取消的,当年不得再次申请**企业认定。
所以维护好高企认证,至关重要,具体如何维护请移步思睿晶华,详细及了解!
高企认定奖励补贴方式
国家不仅仅能够享受税收减免优惠政策,还有现金资助,积分奖励,积分可以换现金的哦!
一般企业申请,主要就是可以拿到对应的补贴,对于国家**企业认定奖励由以下三部分组成:
省级+市级+区级+街道
分为:高企培育入库奖励+高企认定奖励
国家奖励分批,分级,多笔,逐步下发到各企业对公账
像江苏省大部分企业都是以现金的形式分笔发送到企业账户,而有的地方像张家港市是以积分券的形式发放到各企业,各企业再拿积分券和有关部门兑换现金奖励。 大概1积分相当于2000元现金。
江苏省:高企培育+认定共奖励20万,下面各个市级企业,区级企业申报仅仅现金奖励就能达到50万~100万,对一些中小型企业来说,申报的奖励甚至比该企业一年的销售收入还要多。除了税收优惠, 现金补贴更能吸引一些中小型企业申报国家**企业认定。
而认定是有一定的条件要求的 :
1:成立时间
高企申报前企业申请认定须注册成立一年以上
2:知识产权
企业应拥有自主知识产权:一件以上一类知识产权或6件二类知识产权
3:收入占比
核心知识产权对应的**产品(服务)收入占总销售收入不低于60%;
4:科技人员
企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%
5:研发费用
研发费用占销售收入的比例不低于3%-5%
6:行政处罚
企业申请认定**年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。
7:企业技术领域
企要技术领域在国家重点支持的领域的范畴中
8:创新能力评分不低于71分
知识产权占30分,科技成果转化占30分,企业组织管理水平占20分,企业成长性占20分。总分一百分。

注意!**区企业认定成功后还有这些事要做
企业在被认定为国家后并不是就高枕**了,根据新《**企业认定管理办法》及配套工作指引的规定可以看出,新的高企认定办法更加注重认定完成后的企业的管理和监督工作。包括但不局限于以下几大方面:
1:要及时报送年报
2:主动关注高企复审条件,并向其靠拢,(具体高企复审所需材料,请关注思睿晶华公众号,高企复审条件及高企复审流
3:及时报告企业发生的重大变化,如跨区整体搬迁,企业更名,分立、合并、重组以及经营业务发生变化等),应在发生之日起三个月内向认定机构报告
4:加强企业管理,通过认定的,其自颁发证书之日起有效期为三年。三年之后还想享受优惠政策需要高企复审。
5:统计年报
填报年度报表企业获得后,在其有效期内应每年5月底前通过“**企业认定管理工作网”报送上一年度知识产权、科技人员、研发费用、经营收入等年度发展情况报表;在同一有效期内,企业累计两年未按规定时限报送年度发展情况报表的,由认定机构取消其,在国家“**企业认定工作网”上公告。
所以说,高企认定成功后,不是享受了优惠政策就结束了,想要保持的有效还要有很多事情要做,具体请关注思睿晶华小编,为您解答高企维护相关事项。
申报高企认定成功会给企业可以减税吗
高企认定给企业带来好处
:税收减免
1:认定后的的企业所得税税率由原来的25%降为15%,相当于在原来基础上降低了40%.对于每年税收比较高的企业具有很大的新引力。
2:研发费用加计扣除:
研发费用税前扣除适用于财务核算健全并能准确归集研发费用的居民企业。
以下三类企业不能享受加计扣除:
一是非居民企业。
二是核定征收企业。
三是财务核算不健全,不能准确归集研究开发费用的企业
企业的研究开发活动可享受加计扣除。
企业研究开发活动是指企业为获得科学与技术(不包括人文、社会科学)新知识,创造性运用科学技术新知识,或实质性改进技术、工艺、产品(服务)而持续进行的具有明确目标的研究开发活动。
根据该定义,企业研究开发活动应同时满足三个条件:一是具有创新性,对本地区相关行业的技术、工艺具有推动作用;
亏算结转年限增长:具备年度之前5个年度发生的尚未弥补完的亏损,准予结转以后年度弥补,长结转年限由5年延长至10年;

认定成为后有哪些后顾之忧
总所周知,**企业认定的有效期是三年,三年过后想要继续享受带来的好处要进行从新认定。而对于一些中小型企业来说,成为之后可以享受到50~100万的现金补贴,但是后期重新认定,现金补贴少之又少,甚至没有。对于一些保守的传统行业的老板来说是不太愿意拿的补贴的,他们认为不会无缘无故给他钱,肯定是有什么不利于企业的事情。
其实**企业认定是国家扶持部门给到企业的扶持资金。
一:对来说奖励有以下好处:
1.各区部门拿出来一定的资金资助企业进行科技研发,及知识产权申报,促动科技发展,提升企业的知识产权保护意识。
2.科技发展需要企业投入大量的人力,物力,财力,所以很多中小型企业大都不愿意进行科技研发的投入,导致一些技术得不到很好的发展及传
3.促进经济发展的有效调控手段。
二:对企业来说:
1.是正规的减免税收的途径,很多企业为了增加成本,冒着很大的风险去购买大量,这样做是违法,而国家是给到做科技研发的企业有效而有力的减税降税政策,企业要充分利用国家税收杠杆。
2.及时不去申报,您不按照国家的要求进行合理的加工,生产,制造,研发,处罚部门,工商,税务,环保照样找你的事,而成为是促进企业正规运营,科学发展。在国家的带领下健康的发展。
所以说,**认定申请下来之后,要好好维护高企,这样才能使企业长久,健康,科学的发展。
认定成为有哪些好处?
**企业认定是一件很繁琐,要求条件很多的科技项目,需要项目老师的逻辑思维和性都很强。不仅头期投入资金量大,而且需要的精力也不少。但是,一旦认定成为,那么企业所享受到的待遇也是很高的。
下面思睿晶华的小编就给大家详细的介绍下,办理高企认定有哪些好处和优势:
1:办理成为国家,不仅是别的荣誉资质,也是企业申报其他科技项目的基础门槛,既能体现出企业是研发科技型企业又能提高企业的度,尤其在传统制造业领域内的企业,成为高企之后会让整个企业的形像瞬间提高。
2:**企业认定成功后,国家对企业的扶持不仅有现金资助上的直接奖励还有一些金融优惠政策的待遇,像银行的一些,贴息,息等都会**通知到有效期内的高企。
3:申请高企认定成功后,企业税收优惠执行15%的企业所得税税率。而且高企认定中有一项研发费用账的归集,还可以再申报一项研发费用加计扣除项目,高企研发费用的175%进行税前扣除。
该研发费用加计扣除项目可以增加企业的成本少交企业所得税,这样是给到企业正规的减税项目,目前大部分企业不知道可以走门的正规渠道减税,而选择买抵扣成本,买是违法的不要去做,想要正规的减税流程

申报**企业认定的好处
国家**企业认定丰富的现金奖励及优惠的税收政策不是你想拿,想拿就能拿,就算拿到了,也要认真对待!
一:申报**企业认定的好处有:
1、直接的现金补贴:50万~100万
2、优惠的税收减免政策:企业所得税税率由25%降低至15%。
3、的荣誉招牌
4、银行补贴,贴息:
5、 有利于吸引风险投资机构和金融机构的介入,推动企业进入产业化扩张
6、企业新三板上市的重要条件,参加或者企业的招投标时会有**考虑的条件。
7、享有其他科技项目申请的基础条件
8、提升企业形象:新认定的企业,能为企业在市场竞争提供有力的资质,大地提升企业形象,无论是广告宣传还是产品招投标工程都将有非常大的帮助。
9、提高企业市场价值:企业在本领域中具有较强的技术创新能力、技术开发能力,有利于企业开拓国内外市场,是企业投标时的重要条件
10、更有利于吸引人才:人才都愿意去更好的平台发展,而被认定为之后,会更*吸引人才和核心人才的加入
注意!**区企业认定成功后还有这些事要做
企业在被认定为国家后并不是就高枕**了,根据新《**企业认定管理办法》及配套工作指引的规定可以看出,新的高企认定办法更加注重认定完成后的企业的管理和监督工作。包括但不局限于以下几大方面:
1:要及时报送年报
2:主动关注高企复审条件,并向其靠拢,(具体高企复审所需材料,请关注思睿晶华公众号,高企复审条件及高企复审流
3:及时报告企业发生的重大变化,如跨区整体搬迁,企业更名,分立、合并、重组以及经营业务发生变化等),应在发生之日起三个月内向认定机构报告(申报方法详情咨询思睿晶华小编)
4:加强企业管理,通过认定的,其自颁发证书之日起有效期为三年。三年之后还想享受优惠政策需要高企复审。
5:统计年报
填报年度报表企业获得后,在其有效期内应每年5月底前通过“**企业认定管理工作网”报送上一年度知识产权、科技人员、研发费用、经营收入等年度发展情况报表;在同一有效期内,企业累计两年未按规定时限报送年度发展情况报表的,由认定机构取消其,在国家“**企业认定工作网”上公告。(思睿晶华全面做好所服务企业高企后期维护)
所以说,高企认定成功后,不是享受了优惠政策就结束了,想要保持的有效还要有很多事情要做,具体请关注思睿晶华小编,为您解答高企维护相关事项。
(思睿晶华解析申报:设立研发机构
设立研发机构是企业研发活动的起始,是财务部门归集各项研发经费的依据。企业应当根据企业实际情况及时建立企业的研发中心将企业从事研发活动且高企认定要求的相关人员纳入研发中心统一管理,研发中心由分管副总经理或者总经理直接。注意:研发人员的确定要符合高企认定条件中对研发人员的属性、比例要求。)
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