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区域江苏省
范围科技补贴
类型知识产权
类别科技
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知识产权从本质上说是一种无形财产权,它的客体是智力成果或是知识产品,是一种无形财产或者一种没有形体的精神财富,是创造性的智力劳动所创造的劳动成果。它与房屋、汽车等有形财产一样,都受到国家法律的保护,都具有价值和使用价值。有些重大、或作品的价值也远远**房屋、汽车等有形财产。
知识产权贯标的好处
1.完善知识产权管理体系,防范风险
很多企业知识产权遭到侵犯,根本原因在于没有规范、标准的知识产权管理体系,知识产权保护意识单薄,从而导致企业产品被他人效仿、剽等现象。公司进行知识产权贯标能够有效提高企业风险应对能力,避免或减少企业在产品全生命周期管理过程中出现知识产权或法律风险,如商业秘密、权保护,对外贸易、海外等。
2. 贯标奖励
近年来各省市相继相关政策,对实施知识产权贯标的企业进行政策及资金奖补。
3. 项目申报
作为我国部企业知识产权管理国家标准,实施贯标将作为企业知识产权工作的基础条件,是企业申报科技项目的前提。且企业在贯标验收合格后,可向科技主管部门申请战略推进项目、实施计划等项目。
4. 高企等资质认定
知识产权局等八部委印发《关于全面推行〈企业知识产权管理规范〉国家标准的意见》的通知(国知发管字〔2015〕44 号)中指出:“完善**企业认定管理办法,将知识产权认证情况作为**企业认定的重要参考条件,积推动企业知识产权管理体系认证与政策的衔接。”
5. 经济效益
贯标有助于提升企业和广大职工的知识产权意识,调动职工发明创造的积性,推动企业产生具备高附加值的自主知识产权的新产品、新技术,通过生产销售或技术贸易许可转让他人,将给企业带来丰厚经济收益。
6. 融资
提升企业无形资产价值,在企业融资上市、投资并购及企业出售等资产运作上获取更大的收益。
7. 巩固企业市场地位
通过贯彻《企业知识产权管理规范》使企业拥有的自主知识产权的产品在销售市场的地位明显增强。
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什么是知识产权贯标?
简单来说,知识产权管理贯标,即贯彻、实施《企业知识产权管理规范》【GB/T29490-2013】国家标准。《企业知识产权管理规范》国家标准由国家知识产权局制订,经由国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理会批准颁布,于2013年3月1日起实施。
知识产权贯标的目的是认真贯彻落实《国家知识产权战略纲要》,为企业建立知识产权工作的规范体系,加强对企业知识产权工作的引导,和帮助企业进一步强化知识产权创造、运用、管理和保护,增强企业自主创新能力,实现企业对知识产权的科学管理和战略运用,从而提高企业在国际、国内市场核心竞争力。
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知识产权贯标的流程
贯标流程大致可分为八个阶段:贯标启动、调查诊断、体系构建、手册编写、发文宣贯、实施运行、内部审核、管理评审。
1. 贯标启动:成立企业贯标工作小组,制定企业贯标工作计划,召开企业贯标启动大会,对主要参与部门、人员进行贯标相关培训。
2. 调查诊断:调查企业基本信息、组织架构、相关制度,诊断企业知识产权管理现状。
3. 体系构建:制定企业知识产权方针、目标,策划企业知识产权职能架构,构建企业知识产权管理体系。
4. 手册编写:编写企业知识产权管理手册,编制企业知识产权管理制度、控制程序、记录表单。
5. 发文宣贯:颁布企业知识产权管理手册、制度、程序、表单,开展企业知识产权宣贯培训,各个部门、人员正确理解和执行。
6. 实施运行:运行企业知识产权管理体系,填写体系运行记录,定期进行体系运行监测。
7. 内部审核:企业对其自身的知识产权管理体系进行审核,并对审核中的不合格项采取纠正和改进措施。
8. 管理评审:企业管理者就企业知识产权管理体系的现状、适宜性、充分性和有效性以及方针和目标的贯彻落实情况进行评审。
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1、规范的主要内容和主要标准
管理体系:企业应按本标准的要求建立知识产权管理体系,实施、运行并持续改进,保持其有效性,并形成文件。文件中应包括:a) 知识产权方针和目标;b) 知识产权手册;c) 本标准要求形成文件的程序和记录。文件控制要符合规范标准。编制形成文件的程序,规定记录的标识、贮存、保护、检索、保存和处置所需的控制。对外来文件和知识产权管理体系记录文件应予以控制并确保有效登记和管理。
管理职责:该组标准中包括管理承诺、知识产权方针、策划、“职责、权限和沟通”、管理评审等五个方面的要求。管理职责方面的要求是对知识产权管理职能的主体、组织方面的要求,是整个规范中重要的内容。
资源管理:对知识产权管理体系建设所需资源方面的要求体现在如下几个方面:人力资源、基础设施、财务资源、信息资源四个方面。
基础管理:建成的知识产权管理体系要覆盖知识产权的获取、维护、运用、保护、合同管理和保密六个方面。
实施运行:知识产权管理体系要将企业生产经营的各主要环节全部覆盖,环节包括立项阶段、研发阶段、采购阶段、生产阶段、销售和售后阶段。
审核改进:知识产权管理体系建成并持续运行一段时间后,企业要对该体系的有效性和适用性进行内部审核,并针对内部审核发现的问题进行分析和改进。
2、规范文本中记载的贯标意义
规范“引言”中记载:(企业)通过持续实施并改进知识产权管理体系,可以达到如下效果:
A)激励创造知识产权,促进技术创新;
B)灵活运用知识产权,改善市场竞争地位;
C)全面保护知识产权,支撑企业持续发展;
D)系统管理知识产权,提升企业核心竞争力。
3、贯标机构归纳的贯标好处
(1)“企业知识产权管理规范”作为我国部企业知识产权管理国家标准,实施贯标将作为企业知识产权工作的基础条件,是企业申报科技项目的前提。
(2)贯标有助于提升企业和广大职工知识产权意识,调动职工发明创造的积性。推动企业产生具备高附加值的自主知识产权的新产品、新技术。通过自己生产销售或通过技术贸易许可转让他人,将给企业带来丰厚经济收益。
(3)提升企业无形资产价值,在企业融资上市、投资并购及企业出售等资产运作上获取更大的收益。
(4)巩固企业市场地位,通过贯彻《企业知识产权管理规范》使企业拥有的自主知识产权的产品在销售市场的地位明显增强。
(5)贯标验收合格后,可向科技主管部门申请战略推进项目、实施计划等项目。
4、编在认真了解中国贯标事业的历史、现状、理论和实践之后,在与从事贯标业务的人物交流时说过这样的心得:“企业知识产权管理规范是国家集中人才,采纳国内外知识产权管理百家之长,结合国情精心编制的国家标准。该规范是提供的公品和公共服务,并推广规范这件事相当于古代的“大人制礼,庶民习效”。企业贯标的过程相当于马列基本原理和中国实际相结合的过程,相当于国家标准本地化的过程,相当于李向阳进山接受主力培训后,平原游击队大展神威的过程。”“知识产权贯标工作是一项基础设施建设,有百利而无一害;功在当代,利在千秋。”“知识产权管理体系建设如同给企业做一身衣服,这身衣服可以作为普通衣服防寒保暖,可以作为工作服提供劳动保护,还可作为工装具有识别功能;俗话说,人在衣裳马在鞍,一身好衣服既是刚需,也是穿者的体面;做衣服要量体裁衣,穿着合适既舒服又美观。”
知识产权的法律特征:从法律上讲,知识产权具有三种明显的法律特征:
1、知识产权的地域性,即除签有国际公约或双边、多边协定外,依一国法律取得的只能在该国境内有效,受该国法律保护;
2、知识产权的占性,即只有人才能享有,他人不经人许可不得行使其;
3、知识产权的时间性,各国法律对知识产权分别规定了一定期限,期满后则自动终止;
“知识产权是指公民、法人或者其他组织在对创造性的劳动所完成的智力成果依法享有的,受法律保护,不容侵犯。”
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