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(思睿晶华在项目申报的出色表现,我司规模也日益扩大,由初十人的团队扩大到现在50人的申报队伍,下面分为知识产权事业部、高企事业部、础设施事业部、人才项目事业部、创新项目暨金融类项目事业部部,且在昆山、无锡等地设置了办事处,客户遍及长三角及整个江苏省,其中高企申报成功率可达95%以上。一直在追求精益求精,不断的提升自身的素养和服务水平。中睿兴期待与您精诚合作,共创辉煌!)
日,为了贯彻落实《苏州市培育新三年行动方案(2021-2023年)》(苏府办〔2021〕81号),深入实施创新驱动发展战略,加强全市培育工作,量质并举壮大集群,苏州市科学技术局对《苏州市培育实施细则》进行了修订,主要变化如下:
一:评审方式
2019版:苏州市科技局委托第三方评估机构进行项目评审。
2021版:各县级市(区)门负责本区域内项目评审。
二:补助标准
2019版:对各区新入库企业于入库当年给予一次性 10 万元的奖补,对在培育期内通过高新技术企业认定的入库企业给予一次性 20 万元的奖补,同一企业入库奖补和认定奖补合计不**过 30 万元。
2021版:对各区新入库企业,给予5万元的奖补;对在苏州市申报,且获得国家高新技术企业认定的企业,给予15万元的奖补;对曾经获得国家高新技术企业认定、在苏州市重新申报并再次获得国家高新技术企业认定的企业,给予5万元的奖补。
三:公示及入库
2019版:苏州市科技局根据第三方评估结果对拟入库企业在市科技局网站进行公示,无异议的发文公布并入库。
2021版:各县级市(区)门在当地门网站进行公示,无异议的上报苏州市科技局入库。
四:入库企业发生变更(企业名称、经营业务、生产技术活动与培育标准有关的重大变化)
2019版:应在一个月内经所在县级市(区)门报告苏州市科技局。
2021版:应在一个月内向所在县级市(区)门报告。县级市(区)门对企业变化后的相关条件进行审核,不符合入库条件的,报请市科技局予以出库,并自当年起终止其培育。培育期内入库企业如果在苏州大市范围内搬迁,应在搬迁后一个月内向迁入迁出所在地门报备;如果搬迁出苏州大市,应在拟变更注册地前至少一个月向迁出地门报备。
企业在被认定为国家后,不仅能享受到税收减免,还会获得一定的资金奖励。但是大家都知道,有效期是三年,所以为了三年后能够继续享受相关政策,企业必须在重新认定之前做好以下工作:
一:稳定投入研发费用
每年年初,企业都要按销售收入计划,按规定比例制定研发费投入预算,确定企业研发项目,有计划地开展研发活动。与此同时,在上报给相关部门数据时,确保数据一致且有据可依。
二:积获取知识产权
企业要建立健全知识产权相关制度,在开展研发活动时,对科技人员提出申请的要求,引导大家将创新和改进及时变为企业的知识产权,在给经费、给项目的同时制订申请目标,确保企业每年至少有1项发明或者2项实用新型或软件著作权。:
三:按年开展审计
企业应在每个会计年度结束后,请有资质的会计事务所对企业的财务报表、技术研发费投入、高新技术产品收入进行归集,及时出具企业年度审计报告以及研发费用和高新技术产品专项审计报告,并对照的认定条件,及时进行修正有关指标。
四:及时准确完成年报上报
企业应在每年5月底前,通过“高新技术企业认定管理工作网”报送上一年度知识产权、科技人员、研发费用、经营收入等年度发展情况报表;如果是规上企业,还要在网站上申报统计年报,另外注意科技、经信等其他统计平台数据填报,数据需提前规划统计,确保各平台数据的一致性。
五:更名及重大变化事项
企业如在获得后,发生名称变更或与认定条件有关的重大变化,应在发生之日三个月内向认定机构报告,在“高新技术企业认定管理网”提交相关材料报认定机构,由认定机构负责审核企业是否仍符合条件。
,提醒企业要按照法律法规要求开展生产经营活动,避免重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为发生,这对于高企认定可是一票否决哦!
成长性
成长性得分低属于“自然灾害”,诸多企业特别是重新认定的高新企业在认定过程中,因为市场环境、企业战略调整等导致财务部分的成长性得分都是0分,这种局面就意味着其他模块企业能扣得分多只有9分。
失分点 :
实际上,经过的分析得知,其实在评审时,每个模块在打分时很少会给满分,即使其他地方的材料非常,都可能被扣点分数,更不用说大部分情况下,企业自己很难把材料做到,那些被扣三四分的,一方面企业自身*察觉,另一方面企业更不会知道具体被的原因了,但加起来就达到9分了,甚至还**过了9分。
根据历年的分析来看,绝大部分因成长性得分低而不通过的企业的评分集中在65-70分。换个角度来看,也就是说造成企业高企认定失败的原因与其在于成长性得分低,不如归结于其他材料不够。
提升建议:
要提高成长性得分没有别的办法,就是企业要努力发展壮大,让财务数据有利于得分,但在这短期内或者说在高企申报周期内并不现实。
2016年重新修订后的新的高企认定管理工作指引在此成长性计算方法上有一些调整,部分企业可能会从中受益,所以在面对成长性得分低问题的企业积调整心态,必须短暂的忘却成长性得分偏低,主攻成长性之外的模块以提高分数,当然这对申报者的水平提出了更高的要求。
一、知识产权
失分点:
(1)不满足规则层面的需求
案例一:企业只有一个发明,但是评审时发现,这个发明的权利人不是申请主体,且这个发明未缴年费已经失效,自然就是0分。
(2)不满足技术层面的要求
案例一:企业有6项软著,表面上已经满足基本要求,但是评审时认为,其中两项软著在技术上根本没有丝毫的区别,于是只认可了其中一项,导致。
提升建议:
在高企申报之前,企业一定要重视知识产权的布局和管理,在知识产权创造方面,需要紧密结合企业的研发活动和相关技术,要确保知识产权的数量和质量能够满足基本要求的情况下得到更多的分数,切勿把管理方法中知识产权的基本要求或者门槛性要求作为企业申报的需求。
其次要以自主知识产权为重点,明确受让等形式获得的知识产权得分很低,占许可已经不被认可,在知识产权管理方面,一定要确保所有知识产权权属人均为申报企业,知识产权仍在有效期,避免知识产权未缴年费和重复使用。
二、科技成果转化能力
科技成果转化能力得分低的问题的严重程度差距很大,经分析发现,在数量惊人的认定失败的企业中,有的企业的转化能力得分才20分,而的竟然只有0分。对于转化能力近20分的,显然未通过认定还有其他问题,但是那些只得到低于10分的企业,基本上转化能力得分低就是其高企认定失败的主要原因了。
失分点:
(1)错误理解了科技成果转化的内涵和逻辑,有的企业甚至将成果和转化结果弄反了。
(2)缺少科技成果转化的材料与支撑。科技成果转化不仅有数量要求,更有质量要求。单纯的堆砌数量没有意义,能够被评审认可的科技成果转化才有价值。
提升建议:
修订的高企管理办法评分细则中,科技成果转化的总分依然是30分,但是要求更高了,企业取得高分的难度大大增加。虽然A档的要求是年均科技成果转化的数量至少是5项但却需要提供技术描述性材料。
对企业而言,先要准确把握科技成果转化的新政策、新要求,理解科技成果转化的内涵与逻辑关系,在梳理过程中,以现有的技术、成果为出发点,以已经带来或即将带来收入的拥有技术含量的产品、样品等为落脚点,找到这两个点之间的对应关系,把握科技成果转化一直以来,行之有效的各项原则。
其次,要整理和归集好材料,材料越丰富有力,转化被认可的可能性就越高,既要**转化的数量满足要求,也要**每个转化都有足够而又准备的材料支撑。
(思睿晶华解读核心知识产权研发费用投入:(1)按上年度的销售收入来确定应达到的比例,分别为3%、4%和5%三种标准。(2)研发费用投入比例=近三年研发投入/近三年销售收入(3)研发费用按每年各填一张表,需要中介机构出具专项审计报告。(4)研发费用投入应等于所有研发项目的投入总和,研发项目包括企业承担的各类研发项目,包括企业自己设立的项目。 (5)每个研发项目都需要填写一张表格。)