张家港锦丰镇2024年高新技术企业认定材料

本公司只提供咨询服务！
请列举4个以上研发组织管理水平所需的文件
答：研发项目管理制度;研发费用核算管理制度;产学研合作材料(合同与);研发人员绩效考核制度;科技成果转化奖励制度;设立研发机构材料及研发设备清单等
面对等科技项目的优厚政策时，很多企业先想到的是找一家代理机构申请相关事宜。殊不知，包括在内的所有项目申报文件，企业自己撰写会比找机构更靠谱！
前文讲解了所有项目申报，都会提供模板，企业只要按照模板逐个填写相应内容可以了。但很多企业担心，自己撰写的材料，是不是会不符合审核要求，从而导致审核不通过。
其实不然！
一、企业自行撰写的材料大部分会符合要求要求
目前门的服务已经非常完善，大部分项目（尤其是等相对复杂的项目）在申报前都会开展相应的培训，企业只要派人前去学习即可。多是时间。（即使委托给科技项目代理机构，也会要求企业参加的）
在项目申报材料正式提交前，基层门为了提高成功率，都会帮助企业进行预审核，指出申报材料中的问题，并企业进行修改。即使是代理机构，也会在这时以您企业的名义将他们写好的材料拿给门进行审核。
因此，您不用担心，门已经帮您把好了质量关。
二、企业自行撰写的材料比代理机构撰写的材料质量更好
很多企业认为代理机构从事文件撰写工作，写出的材料更好。其实不然！
无论代理机构有多少经验，其撰写的材料必须以企业实际情况和技术领域为出发点展开。而无论代理机构多么努力，其对企业的情况无法**过企业本身。而代理机构人员对企业技术点的阐述，也没有企业技术人员本身那么深刻和高远。大部分代理机构会抄袭文件中的文字更有甚至，直接让企业技术员写好，他们复制粘贴而已。
因此，只有企业自身能够在阐述企业情况时做到完整而不矛盾。只有企业自身能够将自身技术的性、关联性、重要性描述清楚。
三、如果企业自身无法做好，代理机构也很难做好
综合以上两点。可以知道，项目申报材料能否通过审核，更多地取决于企业自身是否符合条件，而代理机构，难以进行实质性的改善！
因此，思睿晶华建议您，自行撰写科技项目申报材料。思睿晶华可以为您提供免费的项目申报服务。

01提早获取核心知识产权
的一个硬性条件是企业必须要有自主的核心知识产权，《高新技术企业认定管理工作指引》中明确指出：不具备知识产权的企业不能认定为。
知识产权是高企认定的重要指标，分值高达30分，而对于高新技术企业认定中有Ⅰ类和Ⅱ类知识产权之分。
其中，发明（含*）、植物新品种、农作物品种、新药、一级保护品种、集成电路布图设计权等按Ⅰ类评价，是高新技术企业认定的要条件，在高企认定中会给申请人带来相应较高的分数，因此企业必须尽早获取核心自主知识产权。
建议
1.在前期设立研发立项，应当将知识产权提前布局和规划，避免存在申报当年或上年度集中授权情况。且建议企业每年申请知识产权5项以上，保证企业自身每年均有5件以上科技成果，从而体现出企业持续研发、持续创新能力。
2.企业在申请软件著作权时，要注意软件开发完成时间应在研发立项实施阶段。建议企业申请知识产权时，开发完成时间与研发立项周期密切贴合。
3.企业申请的知识产权名称和研发立项名称关联度不高时，建议企业申请知识产权时体现出其核心技术点，以方便评审一眼可分辨。
02提前归集认定研发费用
高新技术企业认定工作指引中明确了研发费用归集的范围：人员人工费用、直接投入费用、折旧费用与长期待摊费用、无形资产摊销费用、设计费用、装备调试费用与试验费用、委托外部研究开发费用以及其他费用。企业一定要提前按照指引要求，对研发费用逐项进行归集和认定。
如果没有进行提前规划，在高企认定之前才临时按项目对研发费用逐项整理，不但工作量非常大，还经常会出现纰漏，导致高企认定失败。
建议
建议企业提前拟定研发项目及周期，并在每年汇算清缴时申报加计扣除。

组织管理要求：
企业创新能力评价细则中，研究开发组织管理水平分值为20分，主要评价内容为：（1）制定了企业研究开发的组织管理制度，建立了研发投入核算体系，编制了研发费用账；（2）设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件，与国内外研究开发机构开展多种形式产学研合作；（3）建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度，建立开放式的创新创业平台；（4）建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、人才引进，以及人才绩效评价奖励制度。
建议：
（1）符合自身情况：企业应根据现有组织架构、所处发展阶段及目前发展水平等关键点，制定符合自身特征及既有条件的管理制度。
（2）持续更新迭代：随着企业不断发展，组织管理制度应根据实际情况做好修订更新，尤其是在企业规模、项目预算、财务管理等方面发生较大变化时，应在组织管理制度文件中有所体现。
（3）管理实施一致：企业在注重组织管理制度制定的同时，也应做好制度实施的过程管理，制度制定与实施内容应保持一致性，将研发投入核算体系、研发费用账、培训培养进修、绩效评价奖励等落实到实处，同时做好日常实施过程资料的归档工作。
（五）企业成长自评“标准化”
成长性评价：
企业创新能力评价细则中，企业成长性分值为20分，主要评价企业净资产和销售收入增长率情况。
建议：
（1）企业自评定位：企业成长性评价属于“硬性指标”评价体系，企业可对照《工作指引》进行自评计算得分。对于成长性分值较低的企业，尤其要通过做好企业创新能力评价中其他三项（知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平）的准备工作进行*。
（2）注重前期规划：企业应在发展过程中重视申报高企**年（经营期不满三年的按实际经营时间规划）的销售收入、净资产情况。

2023年要申报的小伙伴再不准备来不及了
申报需要多少个？
结论：成立3年以上的企业需要拥有15个（软著）以上，若企业成立2年需要拥有不低于10个。
原因：创新能力评价的100分中，科技成果转化占30分，细化得分标准原文阐述如下：【近三年平均年科技成果转化5项及以上得分为 25-30分，】因此只有当平均年转化不低于5个科技成果，则有可能得到满分30。那科技成果转化是什么呢？企业对内或者对外转化都可以，通过投入研发人员和经费，终形成了新产品、新服务都可以；注意的是研发没有形成终端产品，但是已经形成了样品、样机并得到了也可以算分的。
全新没申报过的企业要想申报高企，何时开始准备？
结论：越早越好。一般要提**年以上。
原因：由于实用新型从申报到授权周期8-12个月，企业知识产权方面需提前至少1年开始谋划申报。软件著作权授权周期是1-2月。
高企申报必须要有或者软著吗？
结论：软件企业可以全部以软件著作权为主申报高企，其他电子信息、芯片、自动化、人工智能相关企业可以根据实际情况增加软件著作权。
原因：企业申报高企实际知识产权数量应该以事实为依据，如果研发涉及软件著作权的应该予以申报，切忌脱离实际的购买和软件著作权，这样对申报毫无帮助，反而有弄虚作风险。
企业知识产权申报管理的核心工作是，从研发项目创新成果中提炼出具有申请和保护价值的技术创新点和方案。企要是通过解决了的日常生产技术问题、完成的研发项目成果中挖掘申报，日常要注意跟踪和评估竞争对手的知识产权，谋划好知识产权的整合、、交叉许可，有条件的大型企业可以聘请知识产权运营服务公司获得的知识产权管理咨询服务。一个创新能力强、知识产权管理完善的高企应该兼有Ⅰ类和Ⅱ类知识产权，打造主营产品核心技术的知识产权壁垒。
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